“也不算是骂吧。”陈铭趴在栏杆上,同样目睹了全程,笑着说道:“弄个大石头竖在这也行。”
“这是全营的凝聚力,也是士气,但不能过于沉醉二等功带来的荣誉,毕竟,我们还没到沉醉的时候。”
“走吧,开会了。”
看各连干部已经上楼,陈铭率先起身,走向会议室。
全员到位后。
也许是刚才营长开头炮轰的太狠了,所有人员到齐,坐在那里一声不吭。
吃老本这种话听起来可真不好听啊。
陈铭说出来,让杜龙飞都消化好一会,那他说出来,这帮干部同样好半天缓不过来。
眼看气氛逐渐焦灼,陈铭抬手敲了敲会议桌,手肘撑在桌面上说道:“好了,今天晚上的会议,是问题,不是让你们过来反省。”
“目前咱们三营时间紧急,没有反省的机会了,拿出记录薄,开会。”
刷刷刷。
一阵翻本子的声音传来,所有干部齐齐抬头,看向陈铭。
有他在,三营的主心骨就在。
这是好事,也是坏事啊,毕竟陈铭不可能一直待在这里。
所以,进修出发之前,必须要把营里的问题全部都给解决了,要不然在整个师,只是合成营都至少有十个里面,他们很难有什么机会脱颖而出。
“我先简单分析一下今天在训练场,各同志提出的问题,不用记录,你们好好听一听。”
“分岗定位,大专业小集中,小专业大融合进行到现在,为什么会出现白天的问题呢?”
“这一点我看很多连长同志,排长同志找不到问题,其实你们不用去专门的找,你们将大部分的精力都放在了指挥上面,放在了战斗力上面,对于其他的全都给疏忽了。”
“出现这种配属力量协同不到位,那都在正常范围,如果你们一上来就能指挥合成连作战,那咱们就不用坐在这里商量了。”
“出现问题那就只能说明现在分岗定位,一专多职还是没有进行到底。”
“副连长同志,排长同志,包括连长同志,你们的工作没有进行到位,大多数人都只管自己那一亩三分地,分工分的很明确。”
“这是刚组建起来的作战单位,都难以避免的状况,很正常,不过正常归正常,咱们必须要改善。”
“同志们可以试想一下,就以你们目前的状态,如果大练兵或者是军区演习突然到来,你们连最基本的默契都缺少,各连队和各兵种之间完全不托底。”
“怎么可能会打胜仗?拿什么去打赢人家?就算不说实战,平时对抗演练,各兵种专业力量都缺一不可,协同默契更是至关重要。”
“如今经过改动,配属力量,隶属关系发生了变化,再加上分岗定位,人员流动太大,甚至可能你用着比较顺手的排长,突然跑到了其他连,你用着比较顺手的班长,又跑到了其他排。”
“一时之间很难形成默契,甚至配属装备的性能、功能都不了解,跟你搭档的人员脾气都不清楚,那就必然会乱套啊?”
“这个时候讲究战斗力有什么用呢?看战斗力又有什么用呢?不要去只看结果,谁的兵不会打仗?哪个连的战士不会开炮?这玩意是瞎开的吗?”