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第151章 处理员工后引起舆论（第3页）

“助理能不能找到工作都另说了，假设信息传出去了话。”

……

从大部分有一定流量的主播话语来看，李云这么做真的是合情合理。

不少主播发表视频，那都是要蹭热度。

甚至，

哪怕事先有观点，也会跟随主流的观点。

大家毕竟是要吃饭。

你忤逆观众的话，很有可能会被冲，导致粉丝数据各方面的出现了问题。

其实，在了解事情经过后，一些观点类的博主，其实不太赞同李云辞退那个助理。

有小错，无大错。

当时，大唐科技公司都被抹黑造谣了，助理都流眼泪了，那是对公司有真情实意。

这么一个看起来还不错的助理，就辞退了。

那不仅没有收买人心，还会把事情闹得人心惶惶，让别人心中感觉危机重重。

你想想李云当初是如何招揽员工和人才的？

除了不错的工资待遇，不就是对人才的尊重吗？

支持大家讨要合理的薪资，不当工贼，也不白白的当一匹的牛马，干劲要拿金钱说话，而不是所谓的画饼。

后面在应届生的问题上，那也是无比的霸气。

哪怕医培生，一个厂子都招收。

不过，

这也是大唐科技公司的独特之处，不仅办理厂子，还把相关的医院、学校、养老院一等设施都普及到位了。

所以，各方面的产业铺开了以后，几乎什么人才都需要。

几乎是没有对比，就没有伤害。

李云这两招下来，倒逼了不少的医院，乃至是企业做出了一些改变。

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