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第127章 绩效工资到底该怎么定（第3页）

我在那边管理财务，对方老板就是这么干的。”

说完她突然偏过头。

其实有句话詹苏苏没说，在得知那位食品厂老板的行为后，她干满一个月，拿到工资就走人了。

张岳直接竖起大拇指：“不错呀，没想到你还有如此丰富的工作经验。

我决定……”

詹苏苏的心突然一跳，就听张岳开口道：

“你一个月才拿44000元，还没有石曼曼多，简直太屈才了。

我再给你加一万块奖金。

至于车间的那些工人……”

十月食品厂，生产车间。

沈翔飞背着包裹，老老实实跟在李孟身后。

他是十月食品厂新招来的工人，李孟是他的组长。

“这里就是生产车间，咱们在3号间，看到这个位置了吗？它就是你以后的工位。”

沈翔飞连忙点头：“知道了。”

“你的工作是修剪。

就是将固定好的冻鸡去掉鸡屁股、残留的内脏等，最后再修成特定的形状。

来，我给你演示一遍……

看明白了吗？”

沈翔飞道：“放心，我明白的。”

见小伙子这么自信，李孟将刀子递过去：“那你演示一遍让我看看。”

沈翔飞接过，三下五除二就将这只鸡修整完成。

李孟惊讶道：“可以呀？听人事那边说，你以前在其他食品厂干过？”

沈翔飞点点头：“干过，生产炸鸡的所有流程我都会。”

说完突然朝旁边一指：“那台机器的声音有点大，如果我没猜错，应该要加黄油了。”

李孟一脸疑惑的走过去，果然发现机器黄油的量已经见底。

他走过来笑着拍拍沈翔飞的肩膀：“不错，没想到你小子还是个人才。

既然你各个环节都懂，那我就不在这班门弄斧了。

好好干，如果表现的好，我可以和吴主任说一下，给你升职加薪。”

沈翔飞忙道：“那就多谢李哥了。

对了，我一天要干多少活？”

李孟一愣：“什么干多少活？你就一直干呗。