所以在一阵风云过后,李学武坐稳了保卫处,董文学又趁机占住了炼钢厂。
这种局面也是让作为班长的杨元松犯了愁,在他的管理观念里,不能出现一家独大的局面。
要平衡,包括保卫处内部的平衡,不能让保卫处出现一言堂。
就像炼钢厂一样,虽然董文学去当了一把手,但几个副厂长都是轧钢厂这边的几方关系。
工作是工作的,杨宗芳并不会阻碍董文学工作,但也会牵制董文学,不至于让炼钢厂再次失控。
现在董文学那边安排好了,杨元松就准备分化一下李学武这边了。
倒不是他想李学武不好,也不是他跟李学武有仇。
这是杨元松的工作,这是一个厂谠高官的工作。
调配组织人事资源,合理布控布局,坚持组织领导,正确观念导向,避免出现一些已经出现甚至是已经处理了的问题。
李学武倒不是不懂这里面的道道儿,这是一种上下之间的正治生态,身在局中,李学武就得迎接这种挑战。
就像董文学感受的那样,为什么干部调整越来越难。
这是轧钢厂在有意给他设置障碍,不让他的权利扩张的太快。
支持你的工作并不代表让你一家独大,唯我独尊。
所以说组织工作是很复杂的,并不是想的那么简单,也不是谁都能干得了的。
韩殊就是看出了里面的弯弯绕,这才没有贸贸然地说什么让李学武退一步海阔天空的话。
这不是那回事儿,组织工作哪有退一步海阔天空的。
韩殊看了看李学武,问道:“要不要我给你们介绍介绍?一起吃个饭?”
“呵呵,不至于”
李学武笑着摆摆手,拒绝了韩殊的提议,并且笑着说道:“我并没有要把她怎么样的意思,都是为了工作嘛”。
“我看也是”
韩殊微笑着点点头,说道:“正常的工作竞争而已,没必要扩展到生活中去,也没必要带上个人情绪,所以我建议你们好好谈谈”。
“嗯嗯”
李学武点点头,对着顾宁示意道:“喝了这杯茶,咱们回家啊?”
“好”
顾宁对着李学武笑了笑,随后端起了茶几上的花茶。
韩殊则是挽留道:“时间还早,多待一会儿呗”。
“已经很晚了”
李学武看了看手表,这会儿已经快九点了。
“明天咱们都得上班,一会儿到家我还得送她进去”
“呵呵,挺怕你丈母娘的吧?”
韩殊也知道李学武两人忙,便没有多挽留,而是说笑了一句。