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第121章 入职，新的副本，人物模板变更（第2页）

“严格说，应该是入职……”

“那我没有导师的话，可以自学么？”

林轩看了看待遇，神色有点怪异。

“相关问题一旦通过审核，公司将对此内容进行修改，并给予提交人一定的业绩奖励。”

“眼下我们没法给你分配合适的组长。”

袁华耸耸肩：“事实上，有很多东西在你具备足够实力前，最好不要尝试去了解，可能会自杀的。”

“……这只是一点意外么？”

“嗯，公司第一年是试用期，试用期内是不计考勤的。”

“首先，很抱歉告诉伱，原本给你安排的导师组长，出了一点意外。”

“其他组大概是干嘛的？”

袁华带着林轩走进了一个临时会议室，挂上了“会议中，请勿打扰”的牌子。

袁华弯腰从包里取出一沓打印好的A4纸，递给林轩：“这是公司对你拟定的待遇标准和合同，你看看有没有需要修改的地方？”

“……我的工作内容是什么？”

林轩想了想，问道。

“工资待遇会准时打到你提供的银行卡里。钱不重要，就算大家交个朋友了。”

这些合同的条款，实在太公司化。

“这个是可以的，你直接入职我的部门就行，理论上有事情直接向我汇报。”

“出了一点意外？”

“这是我们的责任，如果你打算更换其他学堂的话，我可以给你开一封介绍信，足够让你进入大夏国境内任何一所学校。”

林轩沉吟了下：“什么意外？”

然后，“福报”、“996”、“007”、“过劳死”、“凌晨四点”之类的美好词汇莫名其妙在他脑海中闪过。

“那谢谢袁姐了。”

“呃，你除了修炼之外，也可以审核测试公司内部的游戏。从武者层面考虑，如果有逻辑和设定矛盾的话，可以进行提交。”

“你有其他安排的话，可以不来公司。”

“但眼下我也有些事情要处理，这两天就该出发了，至少三个月内应该没法帮你。”

“试用期员工，理论上无业绩考核要求。”

“编写代码有些浪费武者特长，不建议武师以上员工参与。”