“另外我希望莫主任特批,给我调动其他技术能手的权利,如果遇到比较难的攻坚问题,我需要其他技术人员的帮助。”
“当然,我会提前给您汇报,征得您的同意之后,再调动人手进行工作。”
陈建业说道。
“第一个完全没有问题,你加入进来旁听就行。”
“第二个我可以给你特批,不过我有条件。”
莫庆有稍微想了想,脸上依旧是一副平淡笑容。
“莫主任您说。”
陈建业连忙道。
“我给你调动车间内技术能手的权利,你也得干点实际行动出来,要不然大家伙都得说我偏袒你。”
“一个月时间,你干出一项让我能够向厂长汇报的工作,我便准许你继续调动其他人。”
“要是做不到,我要收回给你的权利,不能让你胡作非为。”
莫庆有说道。
“完全没有问题,谢谢莫主任的支持,我肯定干出成绩,不辜负您的信任。”
陈建业满口答应下来。
对他来说,莫庆有提出的条件根本不算条件。
要是一个月时间,他都无法完成一项创造性的工作,不用莫庆有说,他自己都没脸干下去。
钳工也没有机会突破到LV8。
“好,小伙子有志气,我很喜欢。”
“你别走了,等会各个工段领导上楼开会,我刚好跟他们介绍一下你。”
莫庆有笑着道。
四点二十,车间的管理人员纷纷上楼。
陈建业认出了好几个领导。
例如管生产线的几个工段长,还有管各个技术组的工段长。
几个领导提前上楼,自然不是白等。
他们都有事情跟莫庆有汇报或者请示。
例如车间的一些物资消耗问题,劳保用品发放问题,工人个人问题或者家庭问题等等。
很多小事,车间的小领导就可以解决了。
但是要给莫庆有汇报,让领导心里清楚情况。