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第398章 新的职位（第3页）

何爱晗一脸娇羞把头埋进了秦立的怀里……

……

秦立是在第二天早上7点多回到石易县的。

坐在办公室，环顾着室内，看着熟悉的一切，秦立不由感慨万分。

想着自己从关帝庙担任镇长开始，再到县长，一路走来，首先靠的是经济意识下的脚踏实地，其次就是“贵人”。

秦立虽然并非经济专业出身，但他具备敏锐的政治意识。

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这使得他能够在学习经济发展理论和知识的同时，将其应用于实际工作中，才使得秦立在每一个工作阶段，所在地区的经济都得到了长足的发展，老百姓的生活也得到了极大的改善。

在秦立工作的每一个阶段都遇到不同的贵人，他们都在秦立不同的层级上给予了他很大的支持。

这些贵人里有同事，有上级也有下级，也有对手，这些人都或多或少地教会了秦立很多。

秦立深知，这些贵人的支持和帮助是他能够不断晋升的重要原因。

然而，他也明白，贵人只是锦上添花，真正决定他能走多远的还是自己的能力和品质。

今天就要去新的岗位了，而如何实现由一把手县长到市领导的转变，也让秦立面临着抉择。

作为地级市的市委常委，如何在分管领域出彩，考教的不仅是经济眼光，更多的是如何应对复杂的人际关系。

秦立知道，到了地市级，如果不是一把手，看的就是为人处世能力，甚至背后的圈子。

想到圈子，秦立有些懊恼。

到目前为止，也就是上次岳父引荐了省委组织部常务副部长袁曹，但那次也就是一面之缘，看来自己的人脉资源也仅限于岳父此前给自己的铺垫，到了市级领导岗位，人脉和圈子在很多时候起着决定的作用。

现在的秦立，即将面临的转变是从一把手县长到市领导的转变，面临新的环境新的挑战，如何尽快完成这个转变，缩小过渡期尽快步入正轨，秦立开始了思索。

首先，需要明确自己的新角色定位。

自己的市委常委已经明确，剩下的就是工作分工的问题了。

那么从今天开始，自己就不再是一个县的全面负责人，而是一个更大系统中的一部分，如何在把握角色的情况下完成好分管的工作而不“越位”，这是秦立首先需要考虑的问题。

新的系统人际关系将会变得更加的复杂，也不可避免地有山头有圈子。

在这些尚不明朗的情况下，自己必须考虑如何避免陷入派系的纷争，起码保持表面上的“中立”。

秦立起身走到窗前，抱着手看着大院里那颗松柏。

松柏是常绿乔木，被古人誉为“岁寒三友”，象征坚强不屈的品格。

在秦立的眼中，这颗松柏不仅仅是一棵树，更是他心中的信仰和坚持。

这一年来每当他遇到困难和挫折，都会来到窗前，向松柏寻求力量和勇气。

而松柏仿佛也在用它那顽强的生命力，激励着秦立去克服一切困难。