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第384章 学校养成游戏（第2页）

甚至可以解决父母工作问题，陆景工业园区有未来科技集团的工厂，提供优厚的薪酬和福利。”

这年头读高中要学费，一年上千块钱，对普通家庭来说，压力很大。

郝强这个奖励，将为优秀学生解决了学费问题。

现场爆发出热烈的掌声，所有人都被这个全面而慷慨的奖励计划所震惊。

粗略计算，每年学生奖励支出可能超过60万元。

郝强提醒说道：“这个学生奖励，主要针对本县学生，复读生不在此奖励范围内。

我不提倡复读，也不反对复读。

高中三年，对每个学生都公平。

如果这三年里，你不好好把握，那你就失去了机会，对其他应届生来说也公平。

此外，从外县招进来的中考生，那肯定也不在奖励范围内。

当然，这个奖励措施，可能有一部分中考成绩好的，本来可以去一高的，然后转到二高来就读，就冲着奖励而来。

这个，我也认可，只要你有本事拿。

我的最终目的，希望本县教育更好。

至于其他的，不在我的考虑范围内。

学生奖励从明年开始执行，学校每年向我公司财务报批。

学校不能以任何理由扣除学生的奖励，一分都不行。

如果有违规现象，不管学生还是老师，都可以向我公司举报。”

什么生源竞争，郝强懒得管这些，他就当玩学校养成游戏。

其实，看着一所学校在自己掌控下发生巨大的变化，也挺好玩的。

说到底，他也想打破生源划分规则。

估计，这奖励措施出来，一高的领导就非常恨当年为什么不招郝强。

校领导听到郝强的规则，也只能按照他的规则去做，他所说的也合理。

若不然，学校就会想尽办法从县外招收好生源了。

台上，郝强稍作停顿，轻抿一口茶水，继续阐述他的计划：

“为了吸引和留住优秀教师，将设立教师人才补助。