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第406章 进可攻退可守（第2页）

好的小区不能总让一个人占着，这样对其他人不公平。

十个保安队队长，副队长必须调整轮换。

不服从调整轮换的就地免职。

你回去照我的思路拟写一个方案，明天给我。”

刘龙没答话。

“你还有什么想法吗？”李达海问。

刘龙道，“潘队这样的老队长也要调整？”

李达海回应当然。

刘龙顿顿，“李总，我觉得这样不合适，锦绣小区虽然是个不错的小区，但那是潘队一手带出来的。

吴天远在的时候，也没有让潘队离开锦绣小区。

我们一上任，就把潘队调整走，潘队肯定会有情绪。”

李达海直接打断他，“有情绪怎么样？有情绪就得免职。

和公司的决策相比，个人的情绪根本不值一提。

刘龙，作为管理者，不能总从个人角度考虑问题，要从决策的高度看问题。

这点，你以前意识不到，我不怪你。

现在我教你了，你就得做到。”

李达海目光咄咄看着刘龙。

刘龙沉默片刻，“李总，如果因为这次调整，总队乱了怎么办？”

李达海冷哼声，“能乱到什么程度？无非就是肖锋再鼓动那些人闹事。

公司人事调整是公司的正常发展规划，他们闹事就是无端寻衅滋事。

理在我们这边，你怕什么？”

刘龙又没答话，李达海走到刘龙面前，拍拍他肩膀，“刘龙，我当了总经理，以前副总的职位现在就成了空缺。

丁总让我找个合适的人接任副总的位置。

我说现在还没有，我就暂时辛苦些，把总经理和副总的活儿都干了。

但我心里其实已经有了合适的人选，就是你。

只是你现在刚当上经理，还没什么功绩，我没法向丁总推荐你。

我这次让你做调整，就是给你建立功绩的机会。

有了功绩，副总的位置就非你莫属。

千万别错过这次机会，想当副总的，可不止你一个人。”

李达海眼神莫测看着刘龙。