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第168章 细致到变态的考核机制！文官们恨得（第3页）
税务稽查司会根据每个地方的经济条件情况，对上报的办公费用进行第一轮审核。
告诉你们下面那些裙带关系，谁要是随意乱报的话，多报的就对半砍，少报的自己办公费用不够的，就自己拿俸禄填进去。
税务稽查司这支队伍，本公一定会投入大量银子，保证这支队伍庞大无比，能够监视方方面面。”
陈寒说这话的时候，看向那些官员眼睛就像刀子一样。
看的每一个官员都低下头去。
接着陈寒又看向了在朝的武将，“武将也是一样，不管是总兵府衙门，还是其他衙门统一安排宿舍，统一安排吃食。
食堂宿舍机制立刻执行下去，所有官员食宿统一安排。
吃的多好，做的多好，不可能保证，但至少能让你们每个官员下去之后，吃的住的用的，都会跟一般的殷实之家相等。
至于你们想要的特权，想要起居八座之内，那也都根据等级来算。
至于奖励，当然也有。
考成法下去，会将考核分成九等。”
陈寒说着看向了所有的官员，又看了看张居正，然后说道：“考成法考核的九等。
官员个人奖惩从高到低分为甲乙丙三等，当中又分小三等。
丙级：下等革职、中等罚俸半年五年内不得晋升、上等罚俸一月三年内不得晋升；
乙级：下等持平，中等奖俸一月，上等奖俸三月；
甲级：下等奖俸半年，中等官升一级奖俸半年，上等官升一级加奖俸一年。
衙门集体奖励也分甲乙丙三等，丙等持平，乙等全体奖俸一月，甲等全体奖俸三个月。
考核时间为每年年终，税务稽查司和各级衙门交叉考核。
目标完成一至三成者为丙等，四至六成者为乙等，七至九成者为甲等，十成为超等。”
当陈寒把考生法奖惩制度说出来后。官员们恨的咬牙切齿。
这也太精细，太变态了。
这可不利于他们从中钻空子……
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（本章完）
