接下来,就是他收网的时候了。
他不可能任由陆清远和蒋思兰继续在国内给越青菱和他添堵。
尤其是,之后他还有别的计划……
接下去的一段时间,整个陆氏集团从上至下,进入了疯狂的加班模式。
集团大楼里,几乎每天都会有人被警察带走。
更有五六十岁的老董事,哭着喊着从董事会议上被警方带走。
一路上,那涕泗横流的模样,无一不是给集团的员工们整的浑身一噤。
甭管是不是杀鸡儆猴吧。
反正至少之前还有些小动作,甚至撺掇着同事团队一起离职的人,现在是半点都不敢再说话了。
棒子打了下来。
陆清珩也没少给糖。
就在那个老董事被带走调查的当天,陆氏集团总裁办就发下来一封内部邮件。
说了什么不重要,对员工们来说,最重要的是,邮件明确说了,为了表彰努力的,没有同流合污的员工,这个月即将下发的季度奖金,每个人都翻倍。
而陆氏集团的员工季度奖金,出了名的大方!
即便是个刚刚入职不久的员工,只要符合季度奖金要求,能拿到的季度奖金少说也有一个月的工资。
这下,真没参与这些事中的员工们都定心了。
嗐,只要老板发奖金,上头高层的争斗,关他们这些牛马什么事。
不如多干点活,争取这个月的季度奖金能多一点,虽然距离月底发工资也就不到十天了,但没努力过,怎么能轻易放弃呢!
哪怕是多一百块钱呢,翻倍后,也是多了两百块钱呢!
哟吼~
美滋滋~
反倒是那些之前被收买,做了些小动作的员工,此时心里只有焦虑了。
什么叫努力的,没有同流合污的员工??
老板已经知道了?
这十天里,成了这部分员工最心惊胆战的十天。
尤其是在看着一个又一个高层乃至身边同事被带走,这种焦虑恐慌的情绪达到了顶峰。
后悔当时不该被猪油糊了心的情绪也逐渐加重。
十天后,陆氏集团发工资的日子。
几乎每隔几层都会有人心惊胆战地拿着手机偷摸到洗手间去,心惊胆战地登录内部账号,查看自己的工资条。
在看到工资条上,鲜红的“双倍季度奖金”的一瞬间,不知道有多少人重重地松了口气。
没发现就好!