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447.再好的朋友，也会争吵（感谢梧桐枫树大佬的盟主！3/4）（第1页）

说真的，即便裴珠泫很努力的告诉自己，公司的做法没什么问题，公司也在尽全力在为自己洗白。

但。。。

那种无力和失落的感觉还是让她很难打起精神来。

而当这幅状态的她出现在姜涩琪面前的时候，熟悉裴珠泫的姜涩琪还是第一时间就发现了裴珠泫的不对劲。

“什么情况？”

她倒是不认为裴珠泫跟刘信安起了什么矛盾，主要是她压根无法想象裴珠泫跟刘信安出矛盾的样子。

而且以她对刘信安的了解，但凡这俩人出了什么事，刘信安是绝对不可能就这样放任裴珠泫不管不顾的。

也就是说。。。

“综艺拍摄出了什么问题吗？”

裴珠泫回来之后先去找金室长这件事，她也是知情的。

裴珠泫看着姜涩琪，点点头之后又摇了摇头。

这关子卖的，可把姜涩琪急坏了。

“团综没什么问题，一切顺利，但室长说今年会给我开一档个人综艺。”

此话一出，姜涩琪露出惊讶的表情，接着，她脸上绽放出惊喜的笑容。

Redvelvet是一个五人女团。

既然有着五位成员的存在，那么每位成员的人气其实也是有着差异的。

就拿她们Redvelvet来讲，她们队伍中的人气王，毫无疑问，就是她面前这位有着一张被所有人都称赞的脸蛋，被誉为四代第一神颜的裴珠泫，艾琳。

而裴珠泫个人的人气。。。不夸张的说，比她们四个人加在一起都多。

一般来说，队伍内的人气差异大到这个程度，成员之间肯定是会存在矛盾的。

广告商也好，活动也好，肯定是偏向于人气高，受人喜欢的成员进行邀请。

但S-M的艺人一般不会出现这种情况。

因为，S-M会亲自下场，不给人气高的成员资源，转而把一些资源交给人气低的成员。

也就是俗称的。。。防爆。

当然，广告这种很赚钱的资源肯定还是给人气高的成员才行。

这样的话，S-M成功阻止了队内的矛盾，本来人气高的成员也不会因为过多的资源而让自己的人气再次暴涨，同样的，人气低的成员也不会因为自己人气低，变得没有工作。

这的确是一种很双赢的做法，但。。。这仅仅只是对于公司，以及那些队内人气不高的成员而言。

真正队内人气高的成员，又或者说是裴珠泫。。。她做错了什么嘛？

她明明什么都没做，反倒是失去了那些原本应该是属于自己的资源，成为了被公司冷藏的存在。

回归，打歌的时候忙到飞起。

结束之后。。。半年都不见得会有一个工作。

Redvelvet五个人的关系真的很好。