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第四十七章：送钱上门？（第8页）

“陈教授，您好！”

“我是山河钢铁厂工会的负责人，孔其平。”

“今天贸然造访，也是偶然从我们总工程师那里得知了你正在进行一项研究。”

“据说是对于我们骨科、外伤等有很大帮助的研究。”

“而且，我们总工也是偶然得知您这边还缺乏一些科研经费。”

“陈教授作为山河医科大的荣誉校友，在科研、临床方面的成绩和能力，我们十分支持和赞同。”

“而且，我们员工工会，也是在为了单位员工的生命健康操心！”

“所以呢，深思熟虑之后，我们觉得，应该支持陈教授，给予一定的科研支持。”

“如此一来呢……”

“陈教授也能有更好的科研环境。”

“所以，经过我们厂里面讨论，决定赞助您的科研小组200万元的科研基金。”

“后续若是有需要的话，我们这边……还可以支持。”

“我们只希望，今后陈医生可以更好的救治伤员，若是合适的情况下，也能对我们单位的患者，进行更好的医治。”

听到这一番话，陈恭顿时愣了一下。

他缺钱的事情，哪儿来的？

而且，对于自己缺乏科研经费的事情也知道。

“陈教授，别误会，我们和秦副校长之前就有合作。”

“他的课题，我们也有赞助过。”

“所以，你不必担心。”

陈恭这才点了点头，微微一笑：“那就太感谢了。”

对于送钱上门让他做科研的人，陈恭有什么理由拒绝呢？

而且，陈恭忽然发现，自己有点喜欢这里了。

为啥呢？

在这里，陈恭感觉自由度更高了。

体制内的医院管理起来十分麻烦。

无论是第一附属医院还是其他，山河医科大，都是如此。

而像急救中心医院这样的医院，给了医生足够的自主权和平台。

你有能力，完全可以和“甲方爸爸”谈。

比如，你可以去煤矿要投资，就说研究矽肺病，只要人家觉得你的确能做到，肯定会给钱的。