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第一百二十二章 三儿大炮进群（第5页）

“不过从今天开始你们不是绿染动画的员工了，而是新世界娱乐动画部的成员。”

“所有人基础工资加一千，至于奖金多少，会有专人核算。”

“不过今天我破例。”

“接下来我会有一个动画项目让你们制作，只要能够在央妈播出四集不被砍掉，在场所有人四个月工资的奖金。”

现场整个精气神都不一样了。

说什么屁话都没用，掏钱的老板，才是好老板。

哪怕称兄道弟，不给掏钱，那也等于零。

以绿然的实力，做一部动画，只做四集精品，做到不被央妈砍，那还不是轻轻松松的事情？

大家万众一心，拿下这个奖金跟玩儿似的。

毕竟，可以把以前做过的动画每一集的方案都找出来，拿最好的几集来改嘛。

进入办公室后，韩舟就知道，这事情不成也得成。

话都放出去了，如果徐云浩不卖绿染动画，这些员工恨死他。

哪怕你给这些人发了五六年的工资，也一样。

这就是人性。

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只有跟单独的某个人谈感情才有意义，给一个以利益为集合体的群体谈感情，那就是在给自己找事儿。

因为人一旦形成某种群体后，群体的智商下限，是以这个群体智商最低那个人的下限作为基础的。

所以，一个群体，很容易被情绪所左右。

进入办公室，韩舟和徐云浩浅谈了一下，达成了一些协定。

然后韩舟就通知杨虹来处理这个事情。

韩舟当然不会在这儿一直处理这个事情。

既然搞定了一家公司，那就要给这家公司找个船长了。

韩舟有计划要做熊出没，但一家动画公司不能只有熊出没。

而且还是一家现在就在尝试做自己的3d技术的公司。

所以，韩舟马不停蹄就到了蜀都一个老小区。

根据韩四叔给的地址，七年前，那个做出动画短片，拿了二十个国内外奖项的天才动画导演，就在这里，在家啃老。

这也是没办法的事情。

首先，国内上一代动画，全部是官方背景的公司或者国企在做。

而新一代动画，每一家公司的老板，那都是技术出生。

毕竟动画做的这么差，还敢投身这一行的，本身就是懂技术的。