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第250章 人情重要还是制度重要（第2页）

谢志远看着田宇，虎着脸问道：“你是干嘛的啊？”

“我是谁并不重要，我就想问一问是谁给你的权利，可以在不经过人事流程的情况下，就直接开除人。”

田宇此刻的脸色很难看，心情也是极为愤怒。

通过汤启明和谢志远交流，他已经大概了解到了事情的具体情况。

说白了，就是谢志远仗着自己手里的权力中饱私囊，只不过被青年小汤碰巧撞见了。

然后谢志远为了不给自己的安全留下隐患，随意找了一个莫须有的

理由要将小汤辞退。

但辞退也就罢了，谢志远偏偏还想把小汤这段时间的加班费和工钱据为己有。

都说兔子急了还咬人，谢志远的行为，无疑也是彻底激怒了老实本分的小汤。

田宇早在湘达运输刚刚成立那会，就曾经三令五申地强调过，一定要严抓管理层的作风，绝不能出现贪墨等情况。

而现在谢志远的种种举动，简直是将田宇定下的规矩，狠狠地摔在了地上践踏。

亏对方还一口一个规章制度，更是让田宇心里的怒意蹭蹭蹭地往上涨。

谢志远傲然回应道：“我是这里的调度主管，我想开除一个搬运工还需要尽管别人的同意吗？”

“小子，你踏马是谁啊？”黄毛不怀好意地打量着田宇，冷笑道：“你难道不知道多管闲事，有可能会害死人的吗？”

田宇无视了黄毛的话，双眼微眯地看着谢志远道：“你只是一个调度主管，连货场的负责人都不是，也可以负责人事任免？”

“货场的负责人是我亲哥谢志高，我大哥不在，这个货场就归我说了算！这有什么毛病吗？”谢志远理直气壮地反问了一句。

“好好好！”

田宇一连说了三个好字，心

中的怒意也攀登到了顶峰。

他没有想到昨天自己才强调了要避免家族化的经营模式，今天就看到底下一个货场的调度主任都可以称王称霸了。

黄毛色厉内荏地威胁道：“小子，你到底滚不滚！你要是再不滚，我可就让保安把你打出去了！”

田宇这才看了黄毛一眼，问道：“你又是什么人？”