老板这是要刨西方的根啊。
会议上一众高管难得的沉默。
一时间不知道该怎么说话了。
不是大家奴性高,觉得西方不可战胜,必须走西方的游戏规则。
而是现代学识因为百年的落后,确实是以西方为准的。
即便是华夏官方也是承认的,一直以来也是遵循着西方的玩法,只不过现在这套规则是西方玩不下去了,想要掀桌子,才让人有了华夏想要颠覆秩序的误会。
而西方的权威,就是一个又一个标准定下来的。
老百姓心思单纯,甚至有些缺失己见,都知道一个又一个西方定下的标准,科研成果能载入史册几层标准不知道,但能入得了诺贝尔奖,那一定是知道的。
除了这些科学标准,和平奖、文学奖都是西方推行普世价值的标准。
许多非西方国家的人,都以西方的标准为豪。
评价一个人也是看他有没有这些西方的奖项。
或许诺贝尔奖一开始的时候没有政治因素?但现在绝对是有政治因素,还有思想偏见的。
东方想要自信,想要走向未来,建立自己的标准是必须的。
话语权就是多方面标准堆积而成的。
对于标准,国家是国家的,企业是企业的,文学、科学都需要有自己的评价标准。
一个公司的一把手之所以是一把手,就是他决定了高级干部的人事任免权,还有奖项的分配权。
华夏的军事、商品、生态都已经是球内顶尖。
唯独打破西方思想的标准没有成长起来,不足以和西方分庭抗衡。
在这方面以前很吃亏,现在也在吃亏,以后可能还会吃亏一段时间。
“以后总会有企业打破僵局,那为什么不能是我们?
未来太遥远,我们只争朝夕。”
只争朝夕,大家因为高管坐的时间短,心中还有豪气,所以虽然反应各不相同,但总体上还是比较有干劲。
不成有老板兜底,大不了大家以后多奋斗奋斗,挽回公司口碑,老板可是一直没有亏待大家。
成了,在座的各位恐怕都有机会上教科书。
想想怎么被介绍好呢?
王斌不愧第一狗腿子,在虚拟屏幕内发言力挺:“我同意,老板我同意。”
赵爽也点头赞同:“公司经营良好,而且我觉得文学风气也该扭转过来了,我们就先从娱乐圈奖项开始办起,积累经验。”