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第一百九十七章 赴物资公司调研（第2页）

为了搞到紧俏的物资，我全国各地到处跑，请客送礼、拉关系、走后门。

那时谁能搞到物资，谁就是发展当地经济的功臣。

因为我搞到的物资最多，不久就被提拔为科长。

后来又提拔成生产资料公司经理。

一步一步，就当上了县物资局的副局长、局长。

你看我现在这副模样，人不像人鬼不像鬼的，全是当年留下的后遗症。

常年在外跑，吃不好饭，加上喝酒，胃肠都搞坏了，落下这副猴相。

为了讨好掌握物资的人，我整天对人捧着个笑脸，对方白眼越大，我笑得越贱。

直到现在，我一笑还是一脸的贱相。”

周海洋笑着说道：“我可没这么看你。”

李奇苦笑着摇了摇头，说道：“周书记，你就别跟我客气了！你怎么看我，我还能看不出来吗？

我现在是习以为常了，不以为耻、反以为荣。”

周海洋笑着说道：“李总，你能豁达地看待自己的短处，这本身就是你的长处。”

李奇接着说道：“后来，开始进入市场经济，我就开始琢磨，在市场经济时代，物资局怎么办？

物资系统下属那么多企业，几百名职工怎么办？

接着，在还没有改制的时候，我就开始在物资系统内部打破吃大锅饭。

搞销售额承包制，岗位责任制，鼓励能者多劳、多劳多得。

接着，搞按股分红。再接着，搞股份制。

把住原有市场，抢占新市场。

等到上面要求改制的时候，我利用上面的政策，把搞不活，管不好的企业先是承包，然后卖掉，彻底甩掉包袱。

为了这些事情，让有关部门好一顿调查，差点没把我抓进去。

物资局改成物资公司后，别人犯愁，不知道该怎么办。

而我事先已经做好了准备，一点儿也不愁。

在物资局的年代，虽然我是局长，但下属公司经理我任命不了，全得县里研究决定。

改成物资公司后，我的权力大了，我说了算。

以前端着铁饭碗的职工难管，铁饭碗我砸不掉。

但现在我有绩效考核和激励机制，奖金比工资多好几倍。

不服管，不好好干，就没有奖金，就下岗。”