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第587章 听石问道（第2页）

这话听着是歪理，细想却不无道理。

石榴不得不承认，在这件事上，赵小健确实有天分。

虽是草台班子起步，但意气风发的赵小健把一切都搞得像模像样。

听石公司的组织架构，他早就规划得明明白白：

林石榴，创意总监，技术核心兼合伙人。

负责所有项目的创意输出、设计方案最终审核，并深度参与核心项目的策略。

她是公司当之无愧的创意灵魂。

赵小健，客户总监，兼前台、行政、人事、财务。。。。。。

凭借其家庭背景和人脉，负责所有客户的对接、关系维护和资金管理。

他是公司的资源入口大管家。

至于执行团队，赵小健也早有谋划。

他借助父亲集团的招聘平台，筛了几个有灵气、肯吃苦的应届毕业生，让他们做设计助理和文案策划。

毕业生嘛，年轻激情，听话好用，关键是便宜！

他振振有词。

当然，他也深知核心骨干的重要性，关键的时候舍得下本钱。

他高薪挖来了原与赵氏集团合作的一家知名广告公司的设计总监——黎哥。

黎哥三十岁左右，作图水平顶尖，经验丰富，是赵小健靠着未来蓝图兄弟情谊硬生生撬来的墙角。

有了黎哥这员执行大将，再加上石榴这个创意核心，赵小健自觉万事俱备，只欠东风——就等石榴这位主心骨毕业，来带领团队正式开张了。

所以，毕业典礼后，赵小健就直接把石榴从学校到了创意园。

第一次全方位参观属于自己的公司，石榴心里的那份不真实感愈发强烈。

她不是没见过世面，林达集团的办公室愈发气派高端，她也曾在那里实习、工作。

但她原本以为，自己和赵小健的创业，顶多就是租个工作室，几张桌子，几台电脑，几个年轻人凑在一起，靠着热情和创意打天下。

然而，眼前的一切，颠覆了她的想象。