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第102章 老板要学会给员工画大饼（第3页）

许扬笑了笑。

都说兴趣是最大的老师，只有热爱这份工作才能够胜任。

要是不喜欢这份工作，每天上班的心情就跟上坟一样。

他又跟郭雨桐聊了聊汽车方面的知识。

郭雨桐对答如流，甚至还有自己的见解。

许扬通过简短聊天，判断这个郭雨桐应该家境不错。

这种自信和气场不是寻常家庭就能拥有的。

跟郭雨桐聊完，许扬转头问另外那个显得局促的女孩：“你就是胡晓宁对吧？”

叫胡晓宁的女生轻轻嗯了一声。

许扬：“你擅长的是文案和平面设计对吧？”

胡晓宁深吸一口气，尽量让自己不那么紧张。

她说：“许总，我的专业是平面设计，也经常给杂志写稿，曾经有几期意林和故事会都被录取过。”

许扬点了点头，比起郭雨桐的健谈，胡晓宁要文静很多。

他又问了胡晓宁一些问题。

胡晓宁从最开始的紧张，渐渐适应面试的情景。

许扬又问了她们一些关于个人生活方面的问题。

郭雨桐是清城传媒学院的大二学生。

胡晓宁是工业大学大三的学生。

这些招聘信息是许扬前段时间让赵学超挨个在周边大学里面张贴的。

许扬在电话和短信里已经刷下来大部分不合格的人选。

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他要找的不是单一型人才，而是复合型人才。

就像郭雨桐这样，会摄影，懂汽车。

胡晓宁这样，懂平面设计，会写文案。

作为创业公司，必须一个人当两个人来用。

许扬问完自己的问题，示意她们俩可以提问关于公司的问题。

郭雨桐问：“许总，您今年多大了？”

许扬想不到郭雨桐竟然问这个问题。