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第四百五十三章 吸金能力爆表（第2页）

若不是因为招牌还在，没有多少大额赎回，加上基民又一直在补仓定投，恐怕早就已经跌到七八十亿的规模了。

虽然更多的是因为大盘的原因，但说到底还是团队有了些许懈怠，不然怎么着都能控制在15％以内的回撤。

虽然一直整体上保持着70％左右的仓位，全年大盘也处于下跌状态，科技股跟医药股其实机会也比较多的。

更何况，这几大板块当中，还有如仲国软件，恒瑞股份这样区间翻倍的个股，以及抄底了中新通讯这样的历史性大底部。

重仓的宁王虽然自七月底之后，下跌的比较多，但前期的盈利也是不少的，既然是一股不动的前提下，目前亏损都不会很严重。

来到交易室，顾君浩见大家都面带笑意，喜气洋洋的，显然是已经知道了昨天的申购数据。

没有如往常一样跟下属们开玩笑，顾君浩面色严肃的朝众人道：“想必大家已经知道了昨日的申购数据了，超过15亿资金进账。”

“恭喜老板，这个数据很不错，我们的基金规模又回到120亿元之上了。”

“还是老板有号召力，放开申购的第一天就有这么多的资金进账。”

挥了挥手，顾君浩打断众人的吹捧：“但是，别高兴太早，这半年多以来，我们的基金回撤了将近20％，这个数据我很不满意。”

刘婷婷想要说些什么，不过被顾君浩用眼神阻止了。

“今年大盘跌得很厉害，这是非战之罪，道理我懂，但是这个回撤数据我还是不满意，看看隔壁的数据，你们不觉得羞愧吗？”

“同样的选股，虽然你们受仓位的限制，操作难度要大很多，但这不是理由，现在增量资金我给你们弄来了，接下来的日子我希望伱们全神投入。”

停顿了一会儿之后，顾君浩又接着道：“今年还剩下三个多月，这三个多月，我对你们的要求是把125700全年的回撤控制在10％以内。”

“从今天开始，每个人交易的股票直到2019年元旦之前，按区间涨跌来计算绩效。”

“如果是因股票整体涨幅区间没有达到全年10％回撤率的要求，我会负责，但要是区涨幅在这之内，你们没有做到，那就采用末位淘汰制。”

一番话，让交易室里的气氛显得有些压抑，这是顾君浩对于公募基金团队第一次做出如此重的训话，连末位淘汰制都用上了。

平时一向比较和善的老板，突然板起脸来，还是挺吓人的，就连刘婷婷现在都不敢多说什么了。

说到底还是大伙儿做得太差了啊，全年下跌的行情，MY摩擦这些首次出现的东西，都让这些交易员很是不适应。

有时候看到低迷的成交量，就提不起精神来，无论是15年之时的牛市，还是16，17年的反弹行情，都比今年要好做很多。

一系列的因素，加上老板去年底之时刻意控制的规模，平时对于业绩上也没什么大的要求，导致整个交易团队都处于一种比较懒散的状态。

这些问题，其实大家心里都清楚，不过老板没说什么也都装做不知道。

但现在既然有了压力，那就不能再这样下去了，接下来的日子里，必须得打起精神来。

“行了，各回各位，15亿资金今天给打进去，婷婷你过来一下。”

“哦，好的。”

两人来到单独的区域，顾君浩给刘婷婷提了一些奖惩机制，无非还是刘婷婷三人刚刚面试之时的那一套。