金俊宇正要转身出去,朴振赫把他叫住了。
“针对我要见的这三个做过政府官员的董事,你再仔细调查一下他们的背景。”
“细到什么程度呢?”
“看看他们有没有什么把柄?”
“把柄?”
“这些做过政府官员的人,很有可能会不听指挥……”
他翻着这些人的材料,继续说道:
“但如果抓住了他们的弱点,就不怕他们不听话了。”
“知道了。”
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很快,DS总公司对外发出了正式公告,作为其子公司的DS通信即将召开董事会,决定董事长的人选。
这天,在朴振赫的办公室里,金俊宇向他汇报道:
“XXX前经济政策首席,他表示支持您担任董事长。”
“嗯,好啊。”
朴振赫满意地笑了。
有一个担任过科学技术部次长的独立董事,最初表示不赞同朴振赫担任董事长,认为他太年轻、经验不足。
但是,因为朴振赫掌握了其存在的问题,最终不得不妥协了。
在朴振赫看来,只要目标合理,有时可以采用一些非常的手段。
在这种情况下,DS通信内部的两名董事数次求见朴振赫。
朴振赫在董事会召开的前一天,见了他们……
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到了DS通信的董事会召开的日子。
会议进行得十分顺利。
首先,一名董事提名朴振赫担任董事长,然后全体董事举手表决,结果一致通过了这项提案。