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第280节（第1页）

路菲菲说：“你说这些，他不关心，也不懂，想插话也说不出来。你们当年谈恋爱的时候，应该不是谈这些吧。”

“嗯，我们那个时候谈的是未来、理想，他那个时候的工作是销售，我稍微懂一点会计，还能帮他想想怎么催款。”

说着说着，苏琴就发现，夫妻俩好像越来越像生活在不同的世界，秦老板刚开始还会跟她说一些生意上的事，她不懂，也不关心，聊不了几句，就把话题转移到家庭琐事上。

两人唯一能多聊几句的事情，是聚会上出现了某个能对秦老板生意有用的人，商量着怎么跟他加深感情之类的话题。

苏琴曾经以为这种状态是婚后的标准日常，不然怎么怎么会有“平平淡淡才是真”这句话。

经过昨天她才发现并非如此，没有共同的话题，全靠惯性维持着，可不就只能平平淡淡。

路菲菲更关心另一件事：“秦老板对工人的事情提出了什么解决方案？”

有没有超越十九世纪资本家的新花样？

苏琴笑着说：“老秦想的解决方案，跟你一模一样，我今天中午约了几个中层管理谈……”

路菲菲默默喝了一口咖啡，决定跟自己和解，老土就老土吧。

不对，这不叫老土，这叫经典永流传。

第章

女性领导者的优势是对情绪的感应比男性领导者更强，苏琴在与工人谈的时候，她把自己平时观察到工人的情况说了出来，让工人感觉到关心：

“老板懂我。”

“原来我的辛苦老板都看到了。”

“老板连我女儿生病都知道。”

……

有人被苏琴说得眼圈红红，还有的女工当场就掉下眼睛，深觉自己不是人，这么好的老板，怎么还要造她的反？

俗话说：伸手不打笑脸人。

苏琴岂止是笑脸，还对员工关怀倍至，家庭、身体、有什么难处，都能知道。

何况她也说了，现在工厂才只有一点点生意，要是全都加了工资，那工厂根本就撑不下去，很快倒闭了，大家还要重新找工作。

她想把工厂变强，变大，订单源源不断，到时候，大家都是元老，都是骨干力量，肯定不会少了大家的好处。

现在多拿几百块，工厂倒了，不划算啊。

工人一盘算，是这个道理，他们也没想工厂倒闭，于是，工厂在停工一天半之后，又恢复生产。

路菲菲给工厂定的交货时间比实际需要交货的时间宽出二十天，区区一天半，毫无压力。