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第600章 推荐王静当副院长（第3页）

崔婷微笑着点头，“我相信你能够胜任这个角色。同时，也要感谢侯小伟对你的推荐和支持。他是一个非常关心他人、积极向上的人。”

侯小伟谦虚地笑了笑，“王静是一个非常优秀的人才，我只是帮助她发现自己的潜力，并为她争取更多机会。”

崔婷看到侯小伟的面子上，对王静的能力和潜力给予了高度认可。

她决定为王静提供一个更大的发展空间，并答应给予她一个副院长的职位。

当晚，崔婷回到办公室后立即联系了区卫健局局长王彩宁。

她向王彩宁详细介绍了王静在医院工作中的出色表现，并强调了侯小伟对她的推荐和支持。

王彩宁倾听着崔婷的说明，认真思考后说道：“根据你对王静的评价以及侯小伟的推荐，我觉得她确实有能力担任副院长职位。我们可以为她提供这个机会。”

崔婷点头，“我将下发人事任免名单，提拔王静为副院长。希望她能够在新岗位上继续展示出优秀的领导才能。”

次日早晨，区卫健局收到了来自华西医院的人事任免名单。其中明确提拔了王静为副院长的职位。

王彩宁亲自签署了该任免名单，并派人将其送到了华西医院。王静接到这个好消息时，既惊喜又激动，她感谢崔婷和王彩宁对她的认可和信任。

王静感激地看着侯小伟，深深地明白自己的成功离不开他的支持和帮助。她决定表达自己的感激之情，却以一种令人意外的方式。

在一个安静的角落，王静走到侯小伟面前，诚挚地说道：“侯小伟，没有你的帮助和推荐，我无法得到这次提升，我真心感谢你，并愿意用我的身体来回报你。”

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侯小伟听到这番话后，微微一笑，摇了摇头：“王静，你太客气了。我对你给予的帮助只是出于对你才华和能力的认可，并没有任何其他目的。我们是朋友，彼此之间应该相互支持、共同进步。”

王静略微尴尬地笑了笑，“小伟，我理解你的意思。谢谢你一直以来对我的关心和指导。”

第二天是王静上任副院长职位的第一天。

侯小伟率领玉溪区医院的领导，考察和调研了华西区的医院。

为了更好地了解医院各个科室的工作情况，王静决定先调研医院感染科。

王静与侯小伟商量后确定了调研的时间和计划。

当天，王静带着笔记本和文件夹来到医院感染科。

她先与感染科的主任进行了简短的交流，了解了该科室目前所面临的问题和挑战。然后，她与医生、护士们进行了深入的座谈。

王静倾听着每个人的发言，并认真记录下他们所提出的建议和意见。她鼓励大家畅所欲言，勇于表达自己对工作中存在问题的看法，并表示会尽力解决这些困扰。

在调研过程中，侯小伟和王静还亲自参观了感染科的各个病房和实验室，与患者交流，询问他们对医院服务质量和治疗效果的满意度，并向医护人员提出一些改进方案。

整个调研过程持续了一整天。王静收集到了大量有价值的信息和反馈意见，并决定将其整理成报告，提交给医院领导层以及相关部门。

回到区委之后，侯小伟意识到社会工作部的人选问题对于区委常委会来说是一个重要议题。

为了确保这个职位的选择能够符合区委的整体发展战略和目标，他决定召开一次常委会议来讨论这个问题。

这次会议准备了一个晚上，很重要！