不开出高薪,根本挖不来。
可眼下辣王的资金链又很紧张。
光是四大一线城市的分店,就够她们喝一壶的。
袁莉想到齐晟先前承诺过。
在这些门店开业之前,店长的人选肯定就位。
便跑到楼上,直接找齐晟要人。
“老板,伱先前许诺的店长,应该也到位了吧?”
“你先坐,人肯定到位了。”
齐晟示意小秘书唐倩去泡茶,轻咳一声。
“但是吧,他们可能需要时间去熟练。”
“嗯?”
袁莉有些疑惑:“您的意思是?”
“罗马也不是一天建成的,咱们总得给他们成长的机会,你说是吧?”
齐晟确实有钱,但也架不住袁莉胃口那么大。
按照店长都是精英级人才的配置。
20家门店的店长,需要足足一个亿!
即使他有钱,也架不住这么挥霍。
齐晟的想法是,先给袁莉配齐20名店长。
等辣王开业后,现金流宽裕起来。
再用辣王账户的资金,去给他们升级。
至于副店长,从太古里这家店内部提拔即可。
就算水平稍差,也能通过辣王的流水氪金提升上去。
“我打算让林秋他们先担任店长,再给你安排十个和他们水平差不多的人才。”
“后续咱们再根据情况调整,干的不行就让他退下来当副店长。”
齐晟对上完茶水的唐倩摆摆手。
后者很乖巧的退出办公室,把门轻轻带上。
“老板,您先前可不是这么承诺的!”
袁莉有些委屈道:“林秋他们的能力,我还不清楚吗?”
“要说做个副店长,肯定绰绰有余,可店长这种关键位置,他们的能力还差得很远呢。”
“咱们西南地区的门店业绩,对下一轮融资非常关键。”