熊熊怒火,让他恨不得将这个米希亚集团燃烧殆尽。
米希亚的两次收购,足足动用了310亿美金。
老阿尔诺想破头皮也猜不出,米希亚背后的主人到底是何方神圣。
但从普拉达集团更换的管理层,不难判断出对方绝对来自他们集团一直最依赖的中国市场。
这也是老阿尔诺最担心的一点。
作为外来户的他们,很可能被对方在本土给挤出市场。
手握普拉达和蒂芙尼的米希亚集团,已然有了被他正视的资格。
可系统出手,能被他们查到蛛丝马迹,都算他们厉害。
除了米希亚集团正式成立,沈万晋升为集团CEO的公告。
新任的普拉达和蒂芙尼CEO,都要对沈万进行汇报。
米希亚这边便再无其他动静。
但越是平静,就越潜藏着难以想象的能量。
谁敢说,米希亚不会成为下一个LVMH集团?
……
不管欧洲时尚圈,对他和米希亚如何讨论。
齐晟有条不紊的派遣忠心自己的人才,进驻蒂芙尼的管理层。
最重要的CEO位置,齐晟合成一张宗师级人才招募卡。
余勇,现年35岁,毕业于哈佛商学院。
在多家世界500强企业,有过重量级的高管任职经历。
作为系统评价的宗师级人才,仅比身为完美级人才的沈万稍差一线。
有余勇坐镇蒂芙尼,齐晟和沈万都会非常省心。
除了余勇,监管财务和人事两个最重要部门的副总裁,也都是齐晟的心腹人才。
黄伟明担任蒂芙尼的首席财务官。
吕红担任蒂芙尼人事方面的高级副总裁。
向来不做亏本买卖的齐晟,自然不会白白浪费自己的人才招募卡。
反正蒂芙尼也不差钱,本身盈利也还不错。
光靠着使用的人才招募卡,就让他小小的回血10个亿。
不只是他们三个,蒂芙尼和普拉达在其他地区的总裁位置,也陆续都换成东方面孔。
这些地区级的总裁人选,齐晟并没有浪费。