改革委员会负责清理股权及资产,清理债务,精简机构,节约开支,配合政府工业发展计划,执行钢铁价格调整,调整劳资关系等等。
值得一提的是,刘卫红就是这七名代表之一,首席代表。
而且,他还是公方经理!
从名义上,他是政府方面派过来的领头人。
至于私方经理,自然就是娄振华本人。
随后,在众人的见证下,娄振华和顺天府府尹共同签订了《红星轧钢厂公司合营协议书》。
文件规定:为顺利进行公司合营工作,从即日起——过渡时期内,妥善解决红星轧钢厂内部问题,为公司合营打下良好基础。
公股代表协同厂子负责推行协议书中所规定的一切工作。
随着娄振华和顺天府府尹两人在协议书上签字画押,红星轧钢厂的归属权在这一刻就发生了变更!
整个轧钢厂上上下下数千人的命运和利益,也由此发生了变化……
举个最简单的例子:
改制后,工人们就端上了铁饭碗。
有了退休这一说,以后退休了,还能领退休金,生病了,也可以找厂里报销。
这是关于一生,甚至影响下一代命运的大事!
签订完协议书后,会议室里再度爆发出一阵热烈的掌声,久久不息,不绝于耳。
随行的《人民报》《京城日报》记者,纷纷按下手中的照相机快门。
“咔嚓咔嚓!”
“咔嚓咔嚓咔嚓咔嚓!”
镁光灯耀眼夺目,快门声响个不停。
吴有德站在一旁亲眼目睹了这一幕,一时间也是心潮澎湃,他觉得自己见证了一个伟大的征程……
同时,他心中也涌起了一股难言的骄傲和自豪!
这个伟大征程,他参与了,且影响了。
与有荣焉!!
……
会议结束,
吴有德正准备回宣传科,郭云涛悄悄叫住了他。
说是让他先去娄振华的办公室等一会儿。
吴有德便去了娄振华的办公室,办公室里没人,他也不见外,自己给自己倒了杯茶,然后坐在沙发上翘着二郎腿,一边喝茶,一边等。
心里却是暗自琢磨着,既然大幕已经拉开,那自己何去何从?
思来想去,他还是觉得此地不宜久留。