主要是现在底下的任务太多了。
动不动就是好几百个。
所以现在他也是大批量的给那些队伍安排。
并不会单独的指定某些任务让哪个小队去,反而是一支支中队。
他先把这些任务打包给这些中队,让他们自己进行分配。
因为这样也更加的准确,只有这些成为中队长的人才更加的清楚底下的各个小队的实力。
所以合理安排各个小队去完成任务,也是非常有必要的。
任务太危险了,超出了这些队员能够完成的实力,那就会造成很大的伤亡。
也会损失惨重。
但也不能太轻松了,否则的话能够轻易的完成,更多的都是在浪费时间,得到的积分也只是少数。
所以要分配好和队员们相匹配的任务,这也是一个技术活。
只有身为中队长,才能够工匠的接触,制造自己底下手底下这些小队的实力。
现在的李强可是大队长了。
光是中队就已经掌控了将近上10个。
因为还在不停的扩充人手,最开始的时候就只有六支中队。
但是这怎么能够满足呢?所以李强二话不说就给自己进行扩充。
虽然很多都是新人,但是他却一点也不着急。
因为新人可以培养,因为这些人可以成长。
只要先把人数给凑齐了之后,接下来慢慢的给这些人为一些任务。
让这些人慢慢的完成这些任务,得到积分。
到时候就能够脱离菜鸟,脱离新手的身份,就像是之前他所做的一样。
并没有什么区别,反正快速的都能够得到成长。
整个组织想要强大起来,实际上就要李强这样的人物,不停地带领这些信任,让这些人得到成长。
因为这会儿这些新人们也许实力很差,但是每个人加入进来刚开始都是这样的。
所以如何让这些人快速的成长起来,才是这些队长们应该做的任务,也是这些人的职责。
特别是又能够保证这些人的安全,不要伤亡那么大,这才是一位真正的好队长。
之前的李强就用自己的实际行动证明了自己的能力。