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第96章 无理要求 我让你们来学习（第1页）

第96章无理要求我让你们来学习！

工厂的技术人员调试机器，工人们展开技术培训，厂里每天如火如荼搞建设，以一种惊人的速度发展。

然而其中也存在一些问题，从本省其他纺织厂调来的机修工技术欠佳，工农兵大学毕业出来的技术员更是学了半桶水，完全没有一点应用技巧。

这时候许安国等人的存在就变得非常重要，负责处理棘手的问题。

许安国是个老油条啊，他觉得自己累死了：

“秦厂长，这样下去不行，你得向上面申请人手，要老熟练工。”

秦想想被他弄得烦不胜烦，向上申请肯定要不来骨干，谁愿意把厂里培养出来的骨干送人？送出去的全是半桶水。

烦死了。

——只能我行我上了。

秦想想决定开班授课，加上她亲妈上次送来的资料，以及黎剑知整理出来的要点，亲自带人调试机器，结果她发现自己，还真特么是个天才。

关于厂里机器方面的要求，大概分为三个部分，第一是设备安装；第二是工艺参数调整；第三是排除故障。

第一部分设备安装最简单，学校里刚毕业的技术员也能轻易上手；第三部分排除故障，则需要老师傅给出经验，就跟解数学题一样，大家都学过解题方法，但是一时之间想不出来，都要靠熟能生巧。

秦想想的个人优点在于工艺参数调整，这时候也没有什么控制系统来自动计算一键设置，全靠工人技术和经验。

在调试的过程中也伴随着试生产，有秦想想在一旁做技术把关，工艺参数调整方面把控的很好。

算……算多了，熟能生巧。

到后面凭感觉都能直接调，不用算。

“你知道这算什么嘛？这就跟糖果柜台的售货员一样，随手一抓就是一斤。”

秦想想回去跟黎剑知这么抱怨，实际上调整工艺参数这个事情她也觉得挺好玩的，她一向就是乌龟心态，慢慢调，不着急，反而她调试出来的机器不会出错，进程比其他师傅更快。

旁边围观的人都无比佩服她：

“秦厂长年纪轻轻，比老技术员都厉害。”

“你不懂，这个真要靠老天爷赏饭吃，有些人他怎么都调不好。”

收获了周围人的惊叹，但是秦想想内心一点都不开心，这种能力似乎也没什么值得夸的。

这边秦想想调试机器，那边黎金玲也参加女工培训，穗穗这个小朋友也跟来厂里，秦想想曾经买的婴儿小推车派上了用场，改装一下，穗穗每天待在小推车里，方便大人推着她走。

很多家属院的女家属都报名来当职工，于是跟县城运输队商量好，每天固定时间两个班次来往几个家属院，早上七点一趟来工厂，八点一趟回；下午三点一趟来工厂，四点一趟回。正好方便女工们以后上下班。

除了长日班工作早八晚五，其他的车间女工和机修工，仍然是四班三班倒，上三休一，早晚夜三班交替，早上八点交接班，下午四点交接班，晚上十二点交接班。夜里赶不回去则留在临时宿舍住一晚，第二天早上搭八点的车回去，也能自己骑自行车回去。

“秦厂长你好，我是驻厂军代表解跃东。”

“你好，解同志。”

新来的驻厂军代表解跃东，是个一米八的壮硕大汉，他负责和军方接洽，以及接受军转干部和退伍士兵工作安排。

纺织厂的保卫科以及其他科室需要的男工人，包括电工、锅炉房、机修工等等，都需要安置退伍军人。

同时，厂里还需要安排一定数量的地方知青。

此时大部分国营工厂都是如此，职工队伍构成复杂，老技术工、家属工、知青、工农兵学员技术工、退伍军人。