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第323章 大感震撼 从一开始我是不想的(第1页)

第323章大感震撼从一开始,我是不想的。……

秦想想选择把欧阳老爷子送去特区鹏城,指导工厂厂区建设,还真是“慧眼识英才”,别的方面暂且不提,老爷子在这方面真有三板斧。

到了特区,欧阳老爷子还召集了一批船舶军工老伙计,一起过来研究这防潮建筑设计。

他们准备为厂房设计双层墙体,内墙和外墙留出一条通风道,能够形成空气流动,带走湿气。有过生活经验的都知道,缝隙留的越小,其中通过的风流速越大。

厂房还要设计高窗和通风塔,让潮湿空气无法滞留,地面上也设计三层防潮地面,同时欧阳老爷子等人,改良了一款船舶防锈漆,调制出一款防锈剂,喷涂在机器内外以及各种金属表面上,用作防锈防潮,效果显著,并且无毒无害。

曾经海岛飞燕纺织厂的干燥剂,到了这年,也更新换代,在厂房四周都设置干燥剂悬挂处,这种干燥剂定时更换晾晒,可以重复循环使用。

欧阳老爷子等人,还设计了不同物品的堆放高度,以及离墙距离,确保其中空气的流通,更为此,撰写了一本生产管理条例。

……

经过这些措施之后,应该能减少特区分厂的防潮压力,减少对工业除湿机的依赖。

“现在国家不是没有人才,而是人才得不到发挥……”

除了欧阳老爷子这类退休老干部不受管辖外,其他很多科技干部,都在各大研究所,还有国营大企业当中,民营工厂企业全都是一堆草台班子,没有学历,没有文化,全凭经验和仿造,以及“灵机一动”。

然而民营企业却更具有市场鲜活性,他们没有繁琐的流程和规定,只要市场有需要,他们就直接去“创造”,适应市场需要的能力极强,只是缺乏“技术力”。

于是这时候就流行出一种“周末技术干部”,这些技术人员,工作日在国营大厂工作,周末去民营小厂指导技术,逐渐形成一种风潮。

但这对于在职技术干部来说是一种危险,一般来说,没有人举报,那就不会出什么问题,而一旦有人举报,则有可能面临单位惩罚,或者是牢狱之灾。

而这种举报,大多来自于这个技术人员同单位的同事或者上级,嫉妒他在外面赚外快。

很多人一年工资也就六七百块钱,而出去指导几次工作,就有可能拿到六七百块钱,让人嫉妒眼红。

“我又往特区分厂送了一批人……”

秦想想觉得自己就像是一个正在下棋的人,疯狂把一堆棋子往南方投送,而特区政府,非常鼓励她这一行为,只因为特区实在太缺人才了。

“我们厂里今年又有一批出国进修的名额,我挑了二十来个,李书记还问我去不去……我当然不去了。”

从开放以来开始,像飞燕纺织厂这样的国营工厂,每年都能有一批出国进修学习的名额,很多厂里的普通职工,拿到了出国名额,或是出国进修后归国,或者就留在了国外嫁给当地人,开一家饺子烧麦馒头店。

这出国进修,也跟当年知青回城差不多,夫妻之中,有一个出国进修,最终结局,大多是另一个出轨,和外国人另结果实。

秦想想在这几年没少吃瓜。

“我妈厂里老技术工老陈夫妻俩,一双女儿都去立本进修,一个女儿回来,另一个女儿没回来,没回来那个女儿,和一个立本人搞婚外情,她男人从国内追了过去,把两人暴打了一顿,那个立本男人出了不少钱……”

“她出国进修,也没有修到什么,现在好像在立本开面食店?在面食店里打零工,做沪市的特色面食,听说在国外还有点市场。”

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