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第356节（第3页）

执行者会不偏不倚的执行，绝不会行差踏错一步。

不会走上歧道，自然也看不见歧道上美丽的风景。

紫金公布了讨论的结果和一系列相关数据。

全世界的药企都可以通过互联网查看到这份信息，最令各位药企老板们感兴趣的点是：

从项目立项到临床前候选化合物的时间，可以从平均四年半，缩短到个月，将近缩了的时间。

机器模拟化合确实比人类快，这是铁板钉钉的事实，就是很有优势。

至于在研发路上的意外惊喜……拉倒吧，青史留名的惊喜才几件，能不出惊吓就不错了。

会选择玩「富贵险中求」的公司，不是刚起步，急着赚第一桶金，就是公司要玩完，最终showhand一把，要么成，要么死。

对于一个脑子正常的大公司管理者来说，稳定压倒一切。

要是天两头赚一千亿，亏两千亿，来回剧烈波动，跟玩跳楼机似的，谁受得了。

紫金公布的数据，让他们十分满意。

原本不知道紫金科技在做人工智能制药的医药公司都知道了，一时间洽谈合作的电话与邮件纷纷涌入。

这个项目从刚开始空虚寂寞的两个需求，忽然扩容到四十多个需求。

忽然增加了这么多需求，远超出最初的计划，人工智能组的人又开始了睡在公司的人生。

有刚进公司的实习生被吓坏了，以为这是新时代的血汗工厂，比《包身工》还要可怕的地狱魔窟。

结果听到同组的同事们提起人工智能组，都羡慕得要命：“只恨当年入错行啊！”

实习生：“加班那么苦，为什么你们都羡慕啊？”

同事摇头叹息：“哎，你光看见贼挨打，没看见贼吃肉啊！”

实习生：“？？”

同事对他说：“听说过我们公司服务器组发五十个月工资做为年终奖的传说吗？”

那谁没听说过，实习生选择这里，就是冲着五十个月的传说而来。

但是加班也加得太狠了。

同事看着他的表情，明白这个年轻人还没有理解：“我听别人说，他们要是能把这几天涌进来的订单全部给安排上，他们全组收入最少的人，今年的年终奖能全款在市区买一套六十平方的房子！”

实习生顿悟：“哦！！”

“谣言！完全是谣言！”同为实习生的黄兰兰，在实习生组的群里对这个说法进行辟谣。

实习生们纷纷表示：“你继续说，我在听。”