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第188章 矿产开采没想象中那么简单（第5页）

和汤正亚、万海仓聊了西疆这边的情况后，张岳发现土地耕种的工人工资结算和十月食品厂的工资结算，是两个完全不同的模式。

十月食品厂那边，招聘的都是固定工人固定岗位。

但土地耕种除了极个别固定人员，大部分都是流动工。

这就注定了十月食品厂的计算工资方式，张岳没办法直接拿来用。

经过几天的沉思，他决定采用天友建筑队的经验。

天友建筑队的工人流动同样非常大，自己完全可以在这个模板上进行改动。

当然，具体改的怎么样，合不合适，就需要汤正亚这个专业人士来评判了。

汤正亚接过张岳递过来的文件，脸上全是好奇。

按照他的想法，张岳完全可以按照以前万海仓支付工人工资的方法来。

没想到他刚一开口，就被张岳否决了，理由只有一个：那种方式无法提高工人工作的积极性。

这让汤正亚有些好奇，在西疆，工人工资的结算自古以来都一样。

难不成还能玩出多少花活？

等他彻底看完张岳的计划，瞬间呆住：“老板你这……”

张岳虚心请教：“是不是哪里不合适？

没关系，直接说出来，我按照你的意见改即可。”

汤正亚摇摇头：“不是有问题，而是……您也太慷慨了吧？”

关于他自己，以及其他九个小主管，包括常驻工人的工资待遇，因为张岳之前已经和他说过，所以他并不感到意外。

汤正亚意外的是那些临时工。

比如集中犁地这段时间，单靠常驻工人肯定忙不过来。

所以要招聘大量的临时工。

一般来说临时工的招聘，价格是犁一亩地六十元。

也有一些地老板为了吸引工人，将价钱开到六十五的，但这种情况并不多。

大部分时候，临时工的工资都会被克扣。

比如地老板会以犁头的方向不直，犁头与犁头之间间隔太长等等，少的扣五块，多的扣十块。

为此经常有工人和地老板发生口角冲突。

当张岳将方案交给自己时，汤正亚还担心张岳的要求过高，又或者克扣工人工资的手段太狠，到时他夹在中间会非常难做。

可让他万万没想到，张岳一亩地竟出价八十元。

虽然他也列出了几条克扣工钱的条款，但即使按这些条款将钱全部扣掉，工人到手也有七十元。

比那些主动加价的地老板都高。

甚至张岳还额外列出了奖励计划。