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第152章 在轻描淡写中成为标杆（第2页）

但是，

从普通人的角度，也就是公司牛马的角度，整个过程还是很爽的。

那些主播吹嘘的老板角度，理解是理解，心里终究是有一点点的难受，往往这种时候，普通人不可能代入老板，会代入更加弱小的那个角度。

为此，

大部分人在听着那些主播吹嘘，乃至追捧的时候，心中仍然有一丝丝的怀疑。

此时大唐科技公司的处理结果，让大家恍然大悟。

对啊！

这又不是一个非黑即白的事情，明明还有别的处理方法，为什么会纠结一个方案对不对？

第二个方案多好，明显公平了很多。

助理和一个位置而已，带有一点点的惩罚，但也很有人性化的进行了转岗。

只能说，

那个助理没有哭错，大唐科技公司的确是值得。

很多网友在看完之后，更加羡慕了。

甚至，开始和小学课本上那一只吃不到葡萄的狐狸一样，心里也开始酸了。

在大唐科技公司发出来的处理结果后，不少人都出现在了评论区。

人嘛。

在看见一些好玩有趣的时候，从有交流讨论的欲望，甚至进行一定的分享。

大家在瞧见了这个文件后，也纷纷评论了起来。

“卧槽，我还以为真的要开除，结果是我想多了。”

“整整十三页的文件，只能说，要是我们公司的乱七八糟的会议少一点点，多一点点这种，我也是乐意的。”

“还以为李哥真的开了，想不到李哥都没有这个权力。”

“李哥自然是有这个权力，但他的境界，让他不想使用这个权力，更想按照规章制度办事。”

“心服口服。”

“假设我在一个公司被这么对待，我肯定死心塌地，干上一辈子。”

“开始我为助理抱不平，现在瞧着助理如此，为什么开始有一点点羡慕了。”

“这还说明了一件事情，别人以为大唐科技公司是高光，有没有可能放在公司内部，是很普遍的一个做法。”