自己琢磨,哪有别人已经做好的决定靠谱。
每次有新店开张,他都会让店员去打听,要是觉得靠谱,就重新找个人流量不错的商铺,照样能做得风生水起。
“好的老板。”大嘴点头应道。
大概过了十几分钟,他又跑了回来,擦了擦额头的汗水道:“老板,我问了,人家是做水果生意的。”
水果?
那玩意损耗大,还得配备冷库,投资成本可不少。
尼彩工厂店的老板轻嗤一声,瞬间放弃了‘抄作业’的想法。
另一边。
杨瑞赶在端午假期的前一天,来到朱仙庄科技园报到。
“橙子科技在三四线城市和乡镇市场的直营店业务,我就交给你了,目前处于装修状态的有174家,你先把这份资料看完,工作留到节后。”
陈延森把一沓文件,推给了杨瑞。
“老板,我想趁端午假期,先去查看一部分店铺的装修进度。”杨瑞神色郑重地说。
“不急,先休息两天。”陈延森摆了摆手。
“老板,不亲自去跑一趟,我实在不放心。”杨瑞的态度很坚决。
他刚加入橙子科技,寸功未立,当然想要主动表现一番。
“节后再说。”陈延森加重了语气,又重申了一遍:“橙子科技和尼彩的工作模式不一样,员工加不加班全看自愿。
杨总想去巡店,但你部门的人,一半都在火车或汽车上。”
自愿加班?
杨瑞微微一怔,他在职场摸爬滚打多年,向来是‘被自愿’加班,从未享受过自愿加班的待遇。
“老板,我可以不休息的。”杨瑞略一思索,接着说道。
他心里有些打鼓,担心陈延森是在考验自己。
“我对你只有一个要求:别把尼彩那套加班文化带到橙子科技来,把精力放在线下销售网络的搭建上就行,明白吗?”陈延森告诫道。
“好的老板,我明白了。”
杨瑞立马会意,知道陈延森没开玩笑。
钱多事少还不加班,这简直是神仙公司啊!
早就习惯了当“卷狗”的日子,面对这么宽松的工作环境,杨瑞反倒有些不适应,甚至想先加两天班。
“我和行政部打好招呼了,你先去楼下选房子,再去车库选辆车,忙完就回去吧。”