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第320章 新时代的红利（第2页）

出了社会后，将会降级到C级的人才。

C级的标准也就是过去的培养方案，把人培养到2级，就很难进步了。

但只要能做出一定量的社会成就，经过考核后，就可以晋升到B级。

也就是说，大部分的平民都会在B级和C级之间反复横跳。

区分度有一些，却也在民众的可接受范围内。

而且政府的支出，也算能承受。

另外不得不提的一件事是……只要勤奋工作40年，也就是交40年社保，便能够达到永久B级的标准。

到时候大概70岁，还处于青春的尾巴状态，政府会想办法给资源，让你攀升到三级。

这一块“大饼”，毕竟是40年之后的事情了。

到时候怎么都会进步一些，能承受这笔巨额开支……

至于D级……咳咳，适用于犯罪人群。

他们将会被剥夺超凡资源。

没办法，这个大家庭确实很温暖，但总有一些人是先天反社会的，犯罪之类的事情也不是没有。

有奖有惩，才是社会发展的正道。

至于S级和A级，必须要有突出贡献。

因为涉及到的人数不多，由陆远亲自审核，但奖励也颇多。

譬如说量身定做一个“场域”，拥有卓越级装备的使用权等等，给予一颗能增加神属性的“魂婴果”等等，这些都算是文明给予的战略投资……

陆远更加担心的其实是B级和C级的区分，涉及到的人口三四十万，不可能全部监管过来，自然会产生贪污腐败之类的事情。

“大家都不喜欢生孩子，又好像会稍微公正一些。”

“否则，可想而知，B级都留给那些关系户了……”陆远心中长叹。

哦，对了，还有最重要的一点！

政府发放的超凡资源不允许私底下交易！

毕竟这是全民社会福利，是政府亏本送给你们的。

但总有短视之人，会选择卖掉，换取一时的美好生活，直接躺平什么的。

久而久之，整个社会难免贫富分化，搞得乌烟瘴气。

所以干脆禁止了这一条，一旦被查证，那么买卖双方都会永久降级为D级人员！

至于陆远本人，其实不需要太多超凡资源，他已经六级了，吃啥果子都只是尝一尝味道，没啥进步了。