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第一百零一章 这个赵卫红 真特么该死啊求订求月票（第5页）

那不是还有班长么！

新兵出问题，那就通报班长！

合情合理！

霎时间，教导队里远道而来的纠察。

当场就杀疯了！

新兵不似班长，对纠察没有什么概念，更不知道什么样的标准，在纠察眼里才算合格。

简直是一纠一个准！

不仅如此，这一个班的纠察，不愧是方浩然亲自挑选的“精兵强将。”

充分发挥了主观能动性，深入一线。

训练的时候不好纠，那就去宿舍里看看嘛！

别忘了，内务卫生，也是作风要求的一部分，同样是纠察要检查的对象！

新兵们训练完，回到宿舍，当场就呆住了！

眼前的景象真可谓是“被子与白雪齐飞，衣服与茅坑共舞！”

纠察可不管你是不是新兵，只要内务标准达不到他们的要求，咔咔就是飞！

尝到苦头的新兵们顿时怨声载道，时不时便会对着纠察破口大骂！

但别忘了，最惨还得是班长！

自己被纠了，要被通报。

自己班的新兵被纠了，还是特么要被通报！

常定方看着面前堪比过去几年数量的通报记录，陷入了沉思，心说教导队是什么情况？

士官犯天条了？

基层造了无妄之灾的各位主官，也没有闲着，三天两头就往教导队打电话，甚至是亲自过来骂娘。

无奈之下，也有可能是想要撒撒气。

各班长纷纷提高了对于新兵们的要求，美其名曰“赵卫红能做到，你们为啥做不到？”

没错，赵卫红一次都没被纠过，堪称传奇！

而各位班长的行为，正符合方浩然提出的，“向标兵学习”的中心思想！

一时间，新兵们顿时陷入到水深火热之中。

训练强度增大，平时就容易懈怠，就有可能被纠察纠，训练强度继续增大。

恶性循环了属于是。

在这种环境的影响下，如期而至的摸底考核，效果并不是很好。