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第33章 年底聚餐（第2页）

不过一家人不说两家话，大家都记在心里，没有斤斤计较这些东西。

过完年后就是六一年了，王赫也有虚岁二十九，快奔三的人了!

但是很可惜，王赫现在并没有什么大志向，只想好好的工作，等待未来的机会吧!

过完年后王赫就去轧钢厂给叶丽办理了产假手续，还是不要工资也要休假的那种。

这次也就是叶丽自己坚持，不然王赫都不想拖到这个时候!

从这个时候开始，叶丽就再次回家里休养待产

王赫继续每天上班下班，天天摸鱼。

但是很可惜，轧钢厂的变动使得他也没有办法低调下去了!

这一天上班的时候，邓志平科长突然传达了一份厂委会的决定。

‘……鉴于各方面形势的需要，经上级部门研究决定，轧钢厂再次扩大生产规模，增加生产车间和设备。。。。力

王赫听得有点脑阔疼!这些新领导的上任三把火终于烧起来了!

但是技术科也首当其冲，再也没有办法清闲下来

“好了，大家都准备起来!”一个新大学实习生问道：“科长，扩大生产规模必

须要确定生产方向，同时生产车间和设备、技术等方面的事情都需要我们参与吗?”

“生产方向已经决定了，是利用轧钢厂多余的产量去生产的。哦，对了，今年开始缩减了蒸汽耕地机的产量，大概缩减一半吧!”

几个老同事看向了王赫，却发现他还是无动于衷，仿佛这个事情并不重要一样。

而事实也是如此!

王赫早就和大领导他们说过，这些东西的技术早就落后了，迟早是要淘汰的。

如今既然这么做，下来是很多方面综合影响的结果。

邓志平很满意大家的反应，连忙开始分工起来。

技术科的实力本来就有限，王赫这个能力比较强的技术员当然跑不掉。

于是从这一天起王赫也不得不忙碌起来了。

这一次杨厂长他们根本没有征询技术科的意见，直接把新车间的新产品定为五金工具。

反正也不知道是谁决定下来的，王赫他们连发表个意见的机会都没有。

不过这也省事多了，至少王赫也没有被催促拿出新技术了。

其实轧钢厂的产量已经非常多了，比起前几年都快翻倍了。

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因为氧气顶吹技术的成熟，轧钢厂的炼钢炉基本上都改造完成了。

其他炼钢厂也陆续改造得差不多了，产量自然就上去了。

这也就导致轧钢厂的计划任务定得越来越高，不然没有办法承接得了这么多的轧钢需求。

于是乎在没有更多的选择面前，他们只好转向了一个相对简单一点的领域。