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第100章 修建工作（第3页）

有了那么多的利润，王赫关于提升工资方面的提议也得到了大家的认可，几乎全票通过了。

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从明年开始，工人的工资将会大大提升，领导干部们当然也没有落下。

但他们的工资在增长幅度上面并不快，工程师、技术员和高级工人才是涨工资最凶的那部分。

一个高级工人四五百块钱的工资，就已经比得上处级干部了。

一个高级技术员的工资可以比肩正处级到副厅级，工程师就几乎和工厂的厂长们平齐了。

甚至某些做出比较大贡献的工程师，基础待遇上的和几个副总经理差不多了。

他们还有很多项目的奖励，实际上的待遇比几个副总都要好多了。

但是目前比王赫待遇还好的并没有!

也就是王赫不参与他们的项目奖励，不然分分钟成为红星集团收入最高的那个!

工资体系的改革是很震撼的，很多人都隐隐发现了一些情况。

比如红星集团现在越来越重视技术人员和高级工人，行政干部们在这次工资提升计划里反而是次要的。

最低的还是普通的工人，不管是学徒工还是初级工人，他们的提升幅度不算大。

有些人是想闹事的，可惜被中高级工人镇压下去了!

本来这些中高级的工人就是生产车间里面的组长，是很多人的师傅，威望很高。

这些人得利之后，自然不想被他们破坏了。

而且还反过来鼓励他们，让他们的努力学习，争取成为中高级的技术工人。

一片的闹哄哄之中，红星集团顺利的走到了年尾。

王赫拖着略显疲惫的身心，来到部里参加会议，并且进行工作汇报。

例常的总结会议后，赵部长留下了王赫。

“你们的报告我已经看过了，干得非常漂亮啊!”“呵呵，哪里哪里，也就那样吧!”王赫脸上不无得意。

“你先别得意!你们是干得漂亮了，可是我也有麻烦了!”

“哦?是谁要找您的麻烦?”

赵部长苦笑道：“还能是谁?当然是上面了!你们现在上交两成利润，看起来也有六七十亿了。可谁还不想更多呢?”

王赫问道：“这是打算修改利润上交的比例?”“是有这么一个提议，但没有通过。可是有一就有二，后面可能麻烦会越来越多，你要有个心理准备。”王赫沉默了。