夏为集团因为处于港岛,当年为了发展的迅速,招募的员工主要是本地人,但也有一部分是外国籍的!
现在他们倒是有一部分的工厂放在了深城,但尖端的技术方面仍然是在港岛总部那边。
在这个敏感的时期内,夏为集团就不方便参与这些计划了。
“没问题,我回去准备准备吧!”
“具体的情况会有人和你接洽,你也不用跟我说。”“是,明白了!”
赵部长又说道:“另外还透露一个消息给你,上面决定改革国企招聘体制,取消接班制度,让你们自主招人!”
“咝!”王赫就有些吃惊了,这个时候取消了吗?虽然肯定是不会完全取消,但这也算走出了一大步吧?
有了这么一个好消息,王赫就可以好好的规划一下后面的战略发展事宜了。
几天之后,果然有科工部门的人来联系王赫。
主要通知王赫这边需要参与哪些方面的研制工作,需要抽调哪一部分的人参与研究,以及保密工作之类的问题。
这个事情注定不是小事,双方后来反复商讨了很多次,最终在年底的时候才基本确定下来。
鉴于红星集团拥有着强大的实力,这一次上面直接划分了新材料、自动化、激光、生物等几个方面,归入王赫领导的红星集团体系去研究。
特别是位于保城的红星工业制造厂,这里面还有很多尖端方面的人才,更是参与计划的关键一环。
王赫对于这样的安排没有什么意见,因为这些方面的确是他比较擅长的。
比如新材料,王赫这里可以省下了无数的资源,加快了进度。
生物方面也是如此,王赫可以做的非常多。所以他对于这个事情并不是很在意。
除非是上面直接发布了限期命令,不然只要按照它的战略规划去慢慢研究,几年之内也会有突破。
参与这个计划的好处也很大,那就是从(adbc)今年开始,大学毕业生的分配可以多了一些名额。
相关的一些物资需求也可以尽量满足!
比如一些稀有金属的分配,红星集团可以申请更多的份额。
种种利好的消息下来,王赫反而觉得自己赚到所以他越想越是高兴,心情着实好了很多了。
当洪涛再次找是门来的时候,王赫也没有给他甩脸色。
“有什么事情快说吧,我很忙的!”
洪涛说道:“别急啊,今天的事儿比较多,咱们还是得好好谈谈!”
“哦,那就一件一件的来,先说第一件事儿吧!”