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第176章 制作经费（第2页）

首先，因为红星集团的特殊地位，娱乐公司的歌手、演员、导演、编剧和其他人马都是正式工人，拥有其他正式工人的待遇福利，退休金、分房政策一体适用。

其次，相关的合同和制度更加规范和严格。

理论上签约是没有期限的，也可以随时辞去公职，看起来467像是做了个冤大头。

但是目前为止可没有谁敢红了就离开的，不然分分钟会让他知道社会的险恶。

因为这个就涉及到了另外一个更加严格的制度道德规范的制度要求!

红星集团的这个娱乐公司特别加上了一个道德规范的制度，不管是这些歌手、演员还是导演、编剧，只要是个人道德问题，一律可以按照情节轻重给予处罚，甚至终生拉黑!

比如一个歌手婚内出轨，赌博吸粉，或者是直接犯罪等等，一旦被核实，那么你就真的完蛋了!

在红星娱乐传媒公司这里，绝对没有洗白重新出道的说法，一生拉黑没商量。

另外还有其他大是大非等问题，国籍问题等等，都作出了严格的规定。

红星娱乐传媒公司不追求极致的利润，但是规矩必须定下来，并且严格的执行下去。

不过目前因为市场化的程度不高，红星集团给予的工资待遇和福利都非常高，所以还没有出现这种反面的案例。

王赫盯着的就是这些分公司能不能按制度去做事，并没有管他们具体去投资哪个电视电影。

这段时间要不是西游记上映了，他还不知道原来是自己的红星集团参与了投资呢!。

撇开那些娱乐方面的事情，王赫又要考虑起军工合作的事情上来。

经过了这么多天的谈判，最后确定了新公司的名字叫红星工业制造厂。

承袭了之前红星工业总厂的历史渊源，但如果不认真去了解，别人还真看不出来是个军工厂。

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工厂设立正副厂长各一人，红星集团方面出任厂长，军方派一个人担任副厂长。

其他的各个部门大多也类似，军方都安排了一些转业或者是现役军人担任职务。

职位上的安排可以迁就着他们一些，但是具体的管理制度方面就必须由红星集团制定，这是不能改的。

王赫没有去过军工厂，不知道他们那边是什么个情况。

但是红星集团这里既然投资了那么大，绝不可能由着他们建立一个官僚气息浓厚的制度。

红星工业制造厂是以研究为主的，生产制造其实只是次要的。

只要是定下了某一个设备，估计大批量的生产工

作都会是其他工厂负责。

所以王赫必须要把它打造成研究圣地，而不能浪费了红星集团的钱!

幸好军方的人还算比较耿直，对于这方面比较理解，看到红星集团制定的管理制度后也非常满意。

结果就是在第一次领导干部全体会议的时候，对方居然提出了二十多个研究小组的计划，让王赫等人的目瞪口呆。

虽然表面上没有说什么，但是事后王赫可是着实气了好一阵。

看他们的样子，估计是从其他军工厂那边抽调了大量的精干人员，恨不得把所有研究项目都搬过来一样。