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第105章 市场调研(第1页)

另外三人也分别走入三间高管办公室,各自把高管的工牌给戴好。

工牌上也有同样的提示信息。

付晨有些费解:“‘记住,你是在扮演’?这是什么意思?”

李仁淑思考片刻:“或许是提醒我们不要过分陷入游戏的角色扮演中吧。这终究是游戏,得跳出游戏情境、考虑最优策略。

“这种模棱两可的提示怎么理解都行,可以慢慢想。

“现在的当务之急是,确定第一次『市场调研』的人选。

“时间有限,我就直接拍板了吧:我和付晨去参加『市场调研』,看看具体的规则是什么。

“许彤你留在公司,研究一下公司管理的相关规定。”

许彤点头:“好。”

员工办公区,也就是此时三人所在的大厅中也有可操作的电脑,就在大门口附近的那个开放式会议室。

李仁淑快速地把代表自己和付晨的选项卡拖动到『下一次市场调研』的名单上。

确认无误后,方案被提交给总裁。

很快,苏秀岑也在总裁办公室中进行了操作,光速审核通过。

按照游戏规则,『市场调研』只能由12名高管进行,这意味着至少要有一名高管留下。

做好这一系列安排之后,时间也差不多到了。

李仁淑和付晨在大门处的闸机刷了一下自己的工牌,而后离开公司,前往外场。

……

离开公司的场景之后,李仁淑和付晨走进了一条长长的玻璃走廊。

透过玻璃,可以看到外景:破败的摩天大楼下是零星几个举着牌子求职的失业者,其他的行人来去匆匆,微风吹起地上的碎纸屑。

整个场景倒是很符合『经济寒冬』的游戏主题。

当然,这些也只是烘托游戏氛围的外景而已,并不会对游戏本身产生任何影响。

李仁淑感慨道:“这些游戏的设计倒是越来越真实了,这种外景还是第一次见到。”

付晨点头:“是啊。

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