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第177章 培训掌令（第2页）

“所以，我特意设立掌令一职，就是为了防患于未然。”

“我需要你们这些未来的掌令，与麾下士卒搞好关系，及时了解他们的想法，时刻注意下面的士卒有无异心。”

话音刚落，一名黝黑精壮的汉子举起手，嗓门洪亮：

“大帅，俺。俺有个问题。”

“您说要咱们和下面的士卒搞好关系，可可具体该怎么搞呢？”

“很多时候，下面那些兵丁，一看见军官就跟耗子见了猫似的，根本不敢多说一句。”

“俺以前当兵的时候也是一样，看见那些军官，都恨不得绕着走，谁敢跟他们掏心窝子啊？”

这汉子提出的问题，立刻引起了堂内一片议论，显然，这也是许多人心中的困惑。

在明末，军官与普通士卒之间的关系，呈现出一种制度性的压迫和战时互相依存的复杂状态。

能够真正与士卒同甘共苦的将领，不能说没有，但绝对是凤毛麟角。

更多的将领，则是将普通士卒视作牛马，随意欺压，因为他们天生就掌握着对下层士卒的生杀大权。

有的将领，动辄打骂士卒，克扣军饷，压榨士卒的劳动力，逼迫缺钱的士卒借高利贷，甚至还会动刑惩处不听话的下属。

平日里，普通士卒对于这些军官，大多都是畏之如虎。

而战时，这些普通士卒，反而又会紧紧地靠在这些将领的旗下。

无他，因为他们需要依靠将领们豢养的家丁，前去冲锋陷阵。

这群家丁个个装备精良，战力强悍，是全军最精锐的部分，也是进攻的主力和稳住阵脚的核心。

一来二去，就造成了这种奇怪的现象，而江瀚自然也很清楚。

他点点头，回应道：

“掌令之责，不独在识文断字，更在明事理、孚众望、率士卒。”

“而这其中最关键的一点，就在于要真正地团结士卒，了解士卒！”

“想要团结士卒，那你们就必须学会站在他们的角度，去看待和思考问题。”

“当他们遇到困难，你们要积极帮着解决，要是他们受到不公，遭受欺压，你们更要敢于挺身而出，替他们撑腰。”

江瀚环视众人，一脸郑重：

“大家都是从苦日子里熬过来的，谁也别想在我的队伍里作威作福！”

“往后，要是你们发现，军中有任何人，无论官阶高低，只要敢无故欺压普通士卒的，你们只管往上报。”

“报到我这里，我亲自扒了他的皮！”

台下顿时安静下来，不少人精神一振，眼中不由得多了几分光彩。

江瀚顿了顿，继续说道：

“想要了解士卒，那你们就要主动去和他们拉关系，要放下身段，多和他们交流沟通。”