缺少人才。
不是单独某个行业缺乏,是整体缺乏!
别看张扬挖来好多人才,但是目前惠丰最缺乏的还是人才。
发展过快,底蕴不足,人才培养跟不上,只能到处挖。
挖人不花高价怎么可能?
这是最为费钱的。
本来快要倒闭的猎头公司因为张扬都开始盈利了,可见他花费了多大代价!
如今就看掌舵人的能力了。
这完全是在考验张扬的能力啊。
惠丰是一飞冲天,还是帝国倒塌,完全看他能不能让大家心往一处想,劲往一处使。
其实这也不算太难吧,完全看张扬想不想那么做。
只要把股份一分,大家会把公司当成自己的家。
不过他会分股份吗?
不会。
最起码短时间内不会。
张扬现在完全像是一个土财主,也过不了心里这一关。
这也是潜在威胁。
叶欣怡也在担心这一点。
但是她从来没有提过。
怎么提?
她的身份不合适。
真要提了,张扬会怎么想?
分股份?
第一个被分到股份的应该是她吧。
毕竟她是惠丰超市的总经理,而且而后会成为惠丰集团的总经理。
分股份第一个有她没别人。
所以哪怕是叶欣怡担心,
但也没有提出来的原因。
况且现在她和张扬还处于这种关系,
更加敏感了。
只能让他自己慢慢感受到了。