这些事情,迈克尔·莱文其实早已经通过电子邮件和电话,多次向他确认过了。
但因为他比较重视,加上今天回来了。
还是把迈克尔·莱文叫过来问一问。
聊完了这件伊莎公司,目前最重要的大事之后。
亚伯与迈克尔·莱文,又聊了聊接下来伊莎公司的工作。
“我认为在伊莎秀之后。”
在温暖的办公室里,亚伯轻声开口道:
“为了维持接下来,伊莎公司在同行业中的优势。”
“伊莎公司应当在内部的模特公司中,增加一个新人部门。”
迈克尔·莱文恭敬的问道:“您的意思是?”
“伊丽莎白的后花园,应当成为全世界内衣爱好者的后花园。”
亚伯看着他:“我们的模特也应该多样。在稍后需要增加亚裔与非裔模特。”
“而新人部门,则专门用来在全世界,挖掘那些有优秀潜力的更年轻的模特。”
“我们要把全世界最好的模特们一网打尽。我们要做就要做全世界最好的内衣公司。”
在说这番话的时候,老实说亚伯真的有在为伊丽莎白的后花园着想。
包括新人部门,还有增加模特多样性。
前者后世维密好像没有搞。
它的名声大起来以后,一开始自然而然吸引了大量优质模特。
后面名声渐渐小了,优质模特没有来。
最终它不得不走上网红之路。
结果就是专业性越来越差,加上后面都没搞出什么新花样。
还有经济大环境不好。
最终它的衰落和它的崛起一样,来的又快又急。
按照亚伯的想法,新花样的话不大好想。
在新鲜血液这一块,还是能想想办法。
迈克尔·莱文想了想,觉得老板的这个要求,倒不是很难做到。
挖掘新人的话,伊莎公司现在都有在做。
只是没有到专门组建一个部门的程度。
可现在老板都这么说了。