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第311章 大招：以父之名（第4页）

所以管理者和员工是绝对无法共情的，因为他们的出发点完全不一样。

“我”樊诗茵放下手中的笔。

产品经理见樊诗茵有些犹豫，大概也清楚了，外面的不是同学就是学姐，要么就是高薪聘请的专业人士，樊诗茵哪个都不想得罪，不想撕破脸皮。

“樊总，这种情况要是发生在觅觅科技，无论哪个级别的团队，朔总都会直接全部开除，从团队长开始到最底层的员工，一个不剩全部开除。”

产品经理小声说：“没有规矩的团队，根本搞不出好的产品。”

樊诗茵叹了口气，思忖片刻后，便起身走了出去。

确实太没规矩了，今天无论如何，我都要骂上几个人，就拿天天下手吧，事后哄起来也方便，毕竟是好闺蜜嘛。

想到这，樊诗茵猛地拉开办公室的门，正要开口说话，就听一声大喝。

“吵什么，这里是什么菜市场吗，你们是什么市井泼妇吗！！！”

外面的集体工作区域，十几个女生对峙的情况下，大门口，何永源阴沉着脸，指着走廊大吼：“其他办公室都安安静静的，就这间最吵！”

天天见过何永源，切了声：“废话，别的公司都放假回家了，当然安静啊！”

何永源一个眼神扫了过去：“你，扣除当月奖金。”

天天愣了下，然后马上质问：“凭什么？”

“就凭你是樊总的好闺蜜，是加入团队的第一个人，既然做不好樊总的左膀右臂，那就不要给她添乱，但你看看你现在都在干什么？”

何永源扫了眼所有人，然后朗声说道：“刚才吵架的所有人，扣除本月奖金。”

对面的女生一听，立刻质问：“为什么我们也要扣钱？”

何永源冷哼了声，漠然的扫视全场，随即开口说道：“因为，我的规矩就是规矩！”

众人：“。”

樊诗茵：‘。’

何永源走到樊诗茵身边，冲她使了个眼色后，大声说道：“我想你们应该也清楚，KEEP是由觅觅科技领投的一款健身软件，而我们觅觅科技，是如今互联网行业最耀眼的一家企业，加入KEEP，就等于背靠觅觅科技。”

“作为互联网大厂的一份子，如果连这点规矩都没有，那你们还干个屁！”

“如果对我的决策有有何不服的，立刻可以辞职，觅觅科技不缺任何岗位的工作人员，我随时随地可以调一个专业团队过来替代你们！”

“这，是朔总给我的权力！”掷地有声的训斥，响彻整个办公区域。

出现了，源源的大招：以父之名！

见所有人都安静下来，何永源继续说道：“接下来，我会拿出一个行之有效的管理章程，以后混乱的团队协作再也不会有了。”

“现在，我要开始约谈每一位员工，又不想干了的，随时找人事办理离职。”

说完，何永源丢下一众员工，看向樊诗茵：“樊总，借一步说话。”