王刚知道,主任已经努力过很多次了。
10年之前,是自己的资历不够。
10年之后,是自己的文凭拖累了自己。
可是,王刚实在没有时间脱产培训。
更不要说是读研读博了。
对于上中心的儿科医生来说,根本就不现实。
空有一身的临床经验,却无法施展。
王刚自己也很是憋屈。
或许有人会说,是金子,就一定会发光的。
可是,这句话在医院里行不通。
就算是王刚再有技术又怎么样?
做了超出自己级别的手术。
就算手术成功了,自己迎来的也不会是鲜花和掌声。
而是医务处的违规调查。
这是很现实的情况。
如今医疗纠纷这么严重的情况下,医院必须保证一切都在合规的条件下进行。
所以,王刚根本就没有出头之日。
在提交辞职报告的这一刻。
王刚总算是感觉自己松了一口气。
所有的纠结,所有的煎熬,在这一刻,总算是放了下来。
而现在,自己终于到了要告别的时候了。
至于辞职了该干什么,说实话,现在药企的待遇很不错。
工资虽然只有底薪,不过,这么多年的医生,王刚也不是白干的。
自然知道什么样的药,是临床医生喜欢的。
什么样的药,真正能够帮助到患者的。
王刚求的不是大富大贵,而是能够有更多的时间,陪伴家人。
现在回过头来想想。
孩子都已经13岁了,可是,自己上一次陪孩子出去旅游,是什么时候的事情?
陪伴患者的时间,要远远超过陪伴自己孩子的时间。