当然,奖状是没有的,荣誉不是那么容易得的。
但他,也如愿的得到了带一“奖”字的大茶杯,每次开会都杯不离手。
不仅如此,在工作方面,他也非常认真。
不仅出色的完成自己的工作。
对待领导交给他的徒弟,也是用心教导。
希望能够引起领导们更多的关注。
虽然,最终他也没有如愿的当上官。
但逢年过节,他的徒子徒孙们,总会成群结队地前来送礼物给他。
就说现在,刘海中没邀请那些徒子徒孙。
但只要知道的,都主动过来送礼金,光今早,就接待6人了。
此外,刘海中平时也非常勤奋好学。
当他意识到自己的七级锻功,已经到达瓶颈无法提升时。
便开始利用业余时间,跟其他工友师父学习其他技能。
如今,他已经拥有三级电工证和四级钳工证,可以说是多才多艺。
上级领导对刘海中的办事能力,也是非常认可的,大家都称赞老刘的工作态度和效率。
然而,尽管他如此出色,但为何他最多只能担任小组长那?
甚至有一年,因为一个学历低,这莫名其妙的理由,而无法当升职为车间副主任!
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实际上,这背后有两个重要原因。
首先,刘海中的个人能力实在太强大,几乎无人能够替代。
俗话说得好:“大锤敲得好,一直敲到老;小锤敲得好,才能当领导。”
如果让他晋升到领导层,那么谁来继续执行那些重要的工作任务呢?
是由你来承担,还是由他来负责呢?
因此,他的车间主任习惯的制住他,不让他有机会升职。
这样一来,他就可以一直留在原来的岗位上,继续发挥他无可替代的作用。
这种情况在职场中并不罕见。
有时候,一个人的能力过于突出,反而会成为他职业发展的阻碍。
但许大茂跟刘海中的情况又截然相反。