这就是一个人的本事了
莫部长看这件事圆满解决,也就满意的点点头,没再说什么
工人下岗是大事,好些国企的员工都是那种根本就放不下面子,冷不丁的把一些人放入社会之后会出现非常大的动荡。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
这个动荡包括有好些人,会觉得活不下去,选择自杀也会好些人成为了社会不安定的因素。
这个确实得好好解决的…
这件事做得很快,也就一个月,七月就接受了10家这边的大型服装厂,厂房一类的都是有的,不过就是缝纫机一类的比较老旧
但暂时没有换
至于工人,就没有以前过得那么舒心了,以前是按月开工资。
现在是必须每天保质保量的完成工厂的所下发的任务才能得到工资。
就是按劳取酬,包工计件。
之前的领班像是主任小组长一类的,要经过考核。
不行的就直接给换掉,让他们下岗或者说直接做员工。
怎么讲呢,这些都是李七月制定的,那个男人送来的助理找人给做了最为详细的计划。
而这些厂的厂长,有好些都是老李的老熟人,好吧,也算是原厂的厂长,但以前这原厂可是有一名正厂长,好几名副厂长呢
现在基本上一个厂就只有一名厂长了,都是那种干实事儿的,而且算是各方面有几番能力的
至于说以前为什么会亏损,就像老李说的那样,国企的坑深着呢,这不在其中的人根本就了解不了,他们本身也有很大的苦衷。
至于像那些副厂长一类的,就看看他们有什么本事,有本事的就留下,没本事的就做普通员工,当然抹不下面子的就直接滚蛋
毕竟这厂里也就一个空架子,没什么,虽然剩下一些布料和滞销的服装
但讲真的,基本上就不赚什么钱
莫部长也算是够意思,所以李七月不算负担债务。就这厂里留下的,也给按照最低的价格定的,但就这样,能不能卖掉谁也说不准
很快订单就下来了,然后这边的工人发现有好些订单他们完成的很费劲,因为布料太过高档,而且要求也非常高。
也知道这些都是湘江那边甚至欧美那边的大牌加工。
为此李7月找来了那边的人,专门给这些员工进行培训,而如果实在不合格的,那么抱歉就只能去打杂或者说下岗了
打杂给的钱很少了,而且非常的累,但是比起到外面没饭吃,好些工人也只能忍了