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第3章 那个职员为何如此不讲理(第4页)

闹肚子还不冲厕所……

【啊啊啊啊啊啊!不许再放了!】

眼看着就要出现高清近照,安夏瞬间崩溃,强制性自我屏蔽八卦消息后转身就从厕所门口跑开,留下身后还在吵个不停的白书南和赵鹏。

被迫通过心声同步知道消息的傅卿宸更崩溃。

他又没去厕所,他又做错什么!

安夏踉踉跄跄地走回办公室,刚好就听到了傅卿宸正亲自和安保部打电话:

“马上调来今天三十楼的监控录像,把这段期间来往三十楼的所有人员名单发给我。”

和安保部说完后他又接着拨通了人事部的电话:

“尽快把财务部投资分析员赵鹏的绩效评价考核发给我。”

安夏软着膝盖坐了下来,他还有些没缓过神。

【赵鹏的绩效考核根本禁不起细查,他的工作已经全部推给了新入职的新人或是其他资历比他浅的职员。

仗着投资分析小组组长李培是他的远方三表舅,赵鹏可谓是耀武扬威,在组内横行霸道。】

傅卿宸听到安夏的心声后又接着对人事部说道:

“还有他的组长李培,这两个人的绩效考核我全都要。”

一旁的安夏啧啧称奇:

【小傅总不愧是最年轻有为的大反派,这么快就察觉到了赵鹏和李培的不对劲。

看来,傅氏是要变天了呀。】

傅卿宸挑眉,不过两个普通职员而已,就算真的辞退他们也根本不会影响到傅氏。

可接下来安夏又放出猛料:

【既然都处理了这两个尸位素餐的人,小傅总他肯定也知道傅氏的商业机密就是李培卖出去的吧。】

傅卿宸一惊,你说谁卖机密?

【傅氏的对手公司开出了高价,只要能从傅氏内部偷出一点点有用的消息,他们就会立刻全款支付倒卖人将近一千万的报酬。

在这样的诱惑下,傅氏那些老员工早就坐不住了。

除了李培以外,还有营销部的副总监、技术部的IT组长还有工程开发部的代表……这些人可都是傅氏的老员工了,总有办法弄到傅氏大大小小的机密。

他们都等着卖出去,而李培就是第一个忍不住的人。】

【不过好在小傅总发现的早,这些资料应该还没整理好。】

安夏越想越觉得傅卿宸高瞻远瞩,深谋远虑,是个不可多得的人才。

却没瞧见傅卿宸的脸色已经越来越差,握着签字钢笔的指节用力得发白。

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