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第168章 教导夏沃蕾（第2页）

不仅要在工作时长上进行限制，每天还有不少时间段是禁止雇佣的。

其次便是工作职责，安全性考虑，等等一些琐事。

以及最后一点。

这份雇佣协议还需额外补充一张，孩子家长的同意书，才算正式生效。

从这些繁琐的律法中可以看出，枫丹法律的制定者，肯定是想要保障童工的权益，为他们考虑的十分细致。

但问题是。。。

如此繁琐的限制与责任，能落实的企业能有几个。

特别是在这缺少法律监管的灰河区中。

以至于就连夏沃蕾看到朝柯如此正式的遵守律法，也感到有些吃惊。

“朝柯哥哥，你果然是外国的企业家。”

朝柯一愣，“为什么这么说？”

“因为枫丹的人民企业家一般不干这些事。。。”

朝柯莞尔。

待到雇佣协议起草完成，朝柯与夏沃蕾都在上面签署了自己的名字。

接下来，就差一份夏沃蕾母亲开具的同意书，这个雇佣协议便正式生效了。

雇佣协议一式两份，朝柯将自己手里的这份拿起，放回到办公室中。

看着夏沃蕾的身影，朝柯也是一阵感慨。

这可是未来特训队的队长呐，现在居然成了自己的员工。

【佳滋味餐厅】与枫丹条子们的缘分，看来是又深了几分。

签署完雇佣协议后，朝柯并没有放夏沃蕾离开，而是牵着这个紫发萝莉的手，把她带到了一个小屋子中。。。

。。。。

“真。。真的要这么做么？”

“不然呢，小夏沃蕾，你也不希望。。你的母亲饿肚子吧？”

“可。。可是，我真的没什么经验。。”

“这种事没关系的，谁第一次也都会紧张。”