“如果我能得到这笔奖励,等限售期限到后,卖掉股票,应该有一两万块钱,打算给家里添点新家具。”一位老店长激动地说。
“要是股价一直上涨,那还是放着吧,希望你们公司成功上市,股价暴涨。”家人期待着说。
“希望如此吧。”
……
郝强的这一举措不仅能够激励员工,更能增强团队的凝聚力,让大家在公司成长的过程中获得更直接的利益。
对于这些老员工而言,这不仅是金钱上的奖励,更是一种认可与肯定,激发了他们更高的工作热情。
然而,随着消息的传播,新员工们则表现出羡慕的神情,而其中少数员工开始感到不太公平。
他们觉得,自己已经在公司工作了一两年,却依然没有机会获得这样的奖励,心中难免生出几分不满。
这也属正常,就算给了,可能还觉得给得少。
团队中,总有极少部分员工不满意的。
时间很快来到了6月1日,
整个人间烟火公司都弥漫着紧张而期待的气氛。
终于,人间烟火的最终发行价被公布:每股14港元!
这一价格比之前计划的12港元略高,打退一些投资客。
而内部认购股是12港元。
在确定了发行价之后,接下来则是忙碌的法律和合规程序。
通常需要一到两周的时间来完成这些手续,确保一切都符合规定,才能进行正式的上市仪式。
在这个过程中,公司的高层与各部门紧密合作,确保每一个环节都顺利进行。
最终,上市的时间定在了7月10日,正值周五,这一天将成为人间烟火历史上一个重要的里程碑。
在这段时间里,员工们都迫不及待地想确认认购,并尽早交付资金,确保自己能够参与到这场盛大的上市盛典中。
而在郝强的家乡,几乎每家每户都踊跃认购了人间烟火的股票,大家都希望借着公司上市的东风,能够一夜致富。
全村村民都在热烈讨论着这个话题,整个村子都弥漫着紧张而期待的氛围,似乎每个人都在赌博。
以前,村里赌博就很疯狂,被禁了几年。
如今,村民们有钱了,现在有一个光明正大的理由参与到上市来,他们就想玩一玩,不管输赢。
对大部分村民来说,亏一点也无所谓了。
全镇甚至全县民众都知道人间烟火要上市了,花龙村的村民全体购买原始股。